Opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

Ennen vuotta 2019 julkaistujen asioiden otsikkona näytetään päätöksen otsikko.
HEL 2017-002220
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Tämä toimielin tai virka on lakkautettu

Opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

§ 21
Päättäjä: Opetustoimen johtaja

Päätös

Opetustoimen johtaja päätti hyväksyä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän 2016 hankkeiden ja tavoitteiden toteutumisen alla esitetyn perusteella.

Päätöksen perustelut

Opetusviraston tulospalkkiojärjestelmän periaatteet

Opetusvirastossa laadittu tulospalkkiojärjestelmä perustuu Helsingin kaupungin yhteisiin tulospalkkioperusteisiin sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa sovittuihin periaatteisiin. Kaupunginjohtaja päätti merkitä johtajistokäsittelyssä 16.3.2016 § 19 opetusviraston tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sekä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän soveltamisala ja muut ehdot vahvistettiin opetustoimen johtajan päätöksellä 29.6.2016 § 69.

Tulospalkkiojärjestelmän rinnalla ei ole samoihin tuloskriteereihin perustuvia muita kannustavia palkkaustapoja.

Asetettujen tavoitetasojen toteutuminen todetaan tai arvioidaan tulospalkkiojärjestelmässä päätetyllä tavalla. Tavoitteiden toteajana ja arvioijana toimii virastopäällikkö, joka myös tekee päätökset tulospalkkioiden maksamisesta, mikäli määrärahasäästöjä on.

Tavoitteiden toteutuminen dokumentoidaan virastopäällikön päätöksenteon tueksi. Tulospalkkio kirjataan aiheuttamisperiaatteen mukaan vuoden 2016 menoksi.

Tulospalkkiojärjestelmän rahoitus ja suuruus

Tulospalkkio rahoitetaan vuoden 2016 talousarviokohdan 4 02 02 "Kaupungin tuottamat opetus- ja koulutuspalvelut" määrärahasäästöistä. Tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % tulospalkkioyksikön vuotuisesta palkkojen loppusummasta. Vuoden 2016 tulospalkkiot voidaan rahoittaa tavoitteiden toteutumisen edellyttämällä tavalla.

Maksettava tulospalkkiosumma hallinto- ja kehittämiskeskuksen henkilöstölle, kehittämisjohtajalle, opetustoimen johtajan esikunnan henkilöstölle, tietohallintopalveluiden henkilöstölle, perusopetuslinjan hallinnon henkilöstölle, nuoriso- ja aikuiskoulutuslinjan hallinnon henkilöstölle sekä ruotsinkielisen päivähoito- ja koulutuslinjan hallinnon henkilöstölle on yhteensä 139 450 euroa. Tulospalkkion laskennassa on noudatettu kaupunginkanslian henkilöstöosaston antamia yleisiä ohjeita.

Opetusviraston hallinnon tulospalkkiohankkeet toteutuivat liitteen 1 mukaisesti.

Päätös tullut nähtäväksi 15.04.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §

Päättäjä

Liisa Pohjolainen

Opetustoimen johtaja

Lisätietojen antaja

Hanna-Mari Järventaus

Suunnittelija
09 310 86234
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Hallinnon tulospalkkiotavoitteiden toteutuminen vuonna 2016
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, tai joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan tai elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuden, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. (Julkisuuslaki § 621/1999, Laki sähköisen viestinnän palveluista § 917/2014, Tietosuojalaki § 1050/2018, Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista § 812/2000, Potilaslaki § 785/1992, Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista § 1397/2016 ). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.