Opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

De ärenden som har publicerats före 2019 får beslutets rubrik.
HEL 2017-002220
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Denna beslutsfattare är inte längre aktiv

Opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

§ 21
Beslutsfattare: Opetustoimen johtaja

Päätös

Opetustoimen johtaja päätti hyväksyä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän 2016 hankkeiden ja tavoitteiden toteutumisen alla esitetyn perusteella.

Päätöksen perustelut

Opetusviraston tulospalkkiojärjestelmän periaatteet

Opetusvirastossa laadittu tulospalkkiojärjestelmä perustuu Helsingin kaupungin yhteisiin tulospalkkioperusteisiin sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa sovittuihin periaatteisiin. Kaupunginjohtaja päätti merkitä johtajistokäsittelyssä 16.3.2016 § 19 opetusviraston tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sekä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän soveltamisala ja muut ehdot vahvistettiin opetustoimen johtajan päätöksellä 29.6.2016 § 69.

Tulospalkkiojärjestelmän rinnalla ei ole samoihin tuloskriteereihin perustuvia muita kannustavia palkkaustapoja.

Asetettujen tavoitetasojen toteutuminen todetaan tai arvioidaan tulospalkkiojärjestelmässä päätetyllä tavalla. Tavoitteiden toteajana ja arvioijana toimii virastopäällikkö, joka myös tekee päätökset tulospalkkioiden maksamisesta, mikäli määrärahasäästöjä on.

Tavoitteiden toteutuminen dokumentoidaan virastopäällikön päätöksenteon tueksi. Tulospalkkio kirjataan aiheuttamisperiaatteen mukaan vuoden 2016 menoksi.

Tulospalkkiojärjestelmän rahoitus ja suuruus

Tulospalkkio rahoitetaan vuoden 2016 talousarviokohdan 4 02 02 "Kaupungin tuottamat opetus- ja koulutuspalvelut" määrärahasäästöistä. Tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % tulospalkkioyksikön vuotuisesta palkkojen loppusummasta. Vuoden 2016 tulospalkkiot voidaan rahoittaa tavoitteiden toteutumisen edellyttämällä tavalla.

Maksettava tulospalkkiosumma hallinto- ja kehittämiskeskuksen henkilöstölle, kehittämisjohtajalle, opetustoimen johtajan esikunnan henkilöstölle, tietohallintopalveluiden henkilöstölle, perusopetuslinjan hallinnon henkilöstölle, nuoriso- ja aikuiskoulutuslinjan hallinnon henkilöstölle sekä ruotsinkielisen päivähoito- ja koulutuslinjan hallinnon henkilöstölle on yhteensä 139 450 euroa. Tulospalkkion laskennassa on noudatettu kaupunginkanslian henkilöstöosaston antamia yleisiä ohjeita.

Opetusviraston hallinnon tulospalkkiohankkeet toteutuivat liitteen 1 mukaisesti.

Detta beslut publicerades 15.04.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §

Beslutsfattare

Liisa Pohjolainen

Opetustoimen johtaja

Upplysningar

Hanna-Mari Järventaus

Suunnittelija
09 310 86234
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Hallinnon tulospalkkiotavoitteiden toteutuminen vuonna 2016
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.