Opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016
Opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016
Päätös
Opetustoimen johtaja päätti hyväksyä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän 2016 hankkeiden ja tavoitteiden toteutumisen alla esitetyn perusteella.
Päätöksen perustelut
Opetusviraston tulospalkkiojärjestelmän periaatteet
Opetusvirastossa laadittu tulospalkkiojärjestelmä perustuu Helsingin kaupungin yhteisiin tulospalkkioperusteisiin sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa sovittuihin periaatteisiin. Kaupunginjohtaja päätti merkitä johtajistokäsittelyssä 16.3.2016 § 19 opetusviraston tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sekä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän soveltamisala ja muut ehdot vahvistettiin opetustoimen johtajan päätöksellä 29.6.2016 § 69.
Tulospalkkiojärjestelmän rinnalla ei ole samoihin tuloskriteereihin perustuvia muita kannustavia palkkaustapoja.
Asetettujen tavoitetasojen toteutuminen todetaan tai arvioidaan tulospalkkiojärjestelmässä päätetyllä tavalla. Tavoitteiden toteajana ja arvioijana toimii virastopäällikkö, joka myös tekee päätökset tulospalkkioiden maksamisesta, mikäli määrärahasäästöjä on.
Tavoitteiden toteutuminen dokumentoidaan virastopäällikön päätöksenteon tueksi. Tulospalkkio kirjataan aiheuttamisperiaatteen mukaan vuoden 2016 menoksi.
Tulospalkkiojärjestelmän rahoitus ja suuruus
Tulospalkkio rahoitetaan vuoden 2016 talousarviokohdan 4 02 02 "Kaupungin tuottamat opetus- ja koulutuspalvelut" määrärahasäästöistä. Tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % tulospalkkioyksikön vuotuisesta palkkojen loppusummasta. Vuoden 2016 tulospalkkiot voidaan rahoittaa tavoitteiden toteutumisen edellyttämällä tavalla.
Maksettava tulospalkkiosumma hallinto- ja kehittämiskeskuksen henkilöstölle, kehittämisjohtajalle, opetustoimen johtajan esikunnan henkilöstölle, tietohallintopalveluiden henkilöstölle, perusopetuslinjan hallinnon henkilöstölle, nuoriso- ja aikuiskoulutuslinjan hallinnon henkilöstölle sekä ruotsinkielisen päivähoito- ja koulutuslinjan hallinnon henkilöstölle on yhteensä 139 450 euroa. Tulospalkkion laskennassa on noudatettu kaupunginkanslian henkilöstöosaston antamia yleisiä ohjeita.
Opetusviraston hallinnon tulospalkkiohankkeet toteutuivat liitteen 1 mukaisesti.
This decision was published on 15.04.2025
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §