Kaupunginkanslian työvoimapankin purkaminen sekä työntekijöiden siirtäminen toimialoille ja kaupunginkansliaan
Kaupunginkanslian työvoimapankin purkaminen sekä työntekijöiden siirtäminen toimialoille ja kaupunginkansliaan
Päätös
Kansliapäällikkö päätti siirtää 1.6.2017 lukien liitteessä 1 mainitut vakinaiset työntekijät nykyisine palkkaetuineen ja vakansseineen kaupunginkanslian työvoimapankista toimialoille ja liitteessä 2 mainitut vakinaiset työntekijät nykyisine palkkaetuineen ja vakansseineen kaupunginkanslian työvoimapankista kaupunginkansliaan.
Päätöksen perustelut
1.6.2017 voimaan tulevan hallintosäännön mukaisesti kansliapäällikkö päättää viran ja viranhaltijan siirtämisestä toimialalta toiseen tai toimialan ja keskushallinnon välillä (12 luku 1 momentti 1 § 9 kohta). Kansliapäällikkö tekee siirtopäätökset myös työsuhteisten osalta.
Kaupunginkanslian palvelukseen on hallinnollisesti siirretty henkilöitä, joiden tehtävät ovat loppuneet virastojen ja liikelaitosten tehtäväjärjestelyjen vuoksi. Tällä hetkellä näitä työntekijöitä on yhteensä 12 ja heidät on siirretty kaupunginkansliaan vuosina 2009–2014. Kanslian palvelussuhteen aikana nämä työntekijät ovat kuitenkin pääosin työllistyneet niihin virastoihin, joista he alun perin ovat siirtyneet kaupunginkansliaan. Kaupungilla ei ole ollut osoittaa työtä toiselta ammattialalta tai virastosta.
Tästä johtuen työntekijöiden siirtäminen kaupunginkanslian palvelukseen ei jatkossa ole perusteltua eikä keskitettyä työvoimapankkia ole enää perusteltua ylläpitää kaupunginkansliassa. Työvoimapankki tulee purkaa ja työntekijät sijoittaa niille toimialoille, joihin yhdistyvissä virastoissa he ovat työllistyneet tai josta heidät on alun perin siirretty kansliaan.
Toimialat ovat laaja-alaisia toimijoita ja mahdollisuudet uudelleentyöllistämiseen siellä ovat huomattavasti paremmat kuin nykyisissä virastoissa tai liikelaitoksissa. Jatkossa toimialat voivat ottaa suuremman vastuun työntekijöiden uudelleentyöllistämisestä.
Työvoimapankin henkilöstölle on pidetty yhteistoimintatilaisuus 3.5.2017. Tilaisuuteen lähetetyn kutsun liitteenä toimitettiin kaikille myös henkilökohtainen ehdotus sijoittumisesta toimialle tai kaupunginkansliaan. Tilaisuuteen osallistuivat luottamusmiehet ja neljä työvoimapankin työntekijää. Tilaisuudessa kerrottiin työvoimapankin purkamisen sekä henkilöstön sijoittumisesityksen perusteet. Tilaisuudessa ei esitetty eriäviä näkemyksiä esityksen perusteista tai sijoittumisesta. Yhteistoimintatilaisuuden jälkeen työntekijöille on tarjottu mahdollisuus myös henkilökohtaisen yhteistoimintamenettelyyn. Asia käsiteltiin myös 5.5.2017 henkilöstöjärjestöjen kanssa henkilöstöpoliittisessa työryhmässä, jossa asiaan ei esitetty eriäviä näkemyksiä.
Työntekijän kannalta tämä selkeyttää palvelussuhteen tilannetta, kun henkilön sijoittuminen ratkaistaan. Samalla hallinnolliset esimiestehtävät selkiintyvät.
Päätös tullut nähtäväksi 08.03.2025
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupunginhallitus.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Sähköpostiosoite: | |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Faksinumero: | (09) 655 783 |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | (09) 310 13700 (Yleishallinto) |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.