Virkasuhteen täyttäminen, Arabian peruskoulu, lehtori: käsityö, KASKO-01-632-26

Virka-apulaisrehtori päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: Beatrice Sofie Sillanpää

Tehtävä: Lehtori: käsityö, Arabian peruskoulu
Ajalle: 2.11.2026 - 5.6.2027
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Arabian peruskoulu

Virkasuhteessa noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa.

Selvitystä terveydentilasta ei edellytetä.

Rikosrekisteriote on esitetty.

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 4.9.2026 - 25.9.2026
Hakijoiden kokonaismäärä: 16 
Kelpoisten hakijoiden määrä: 6
Hakemuksensa perui: 0
Henkilökohtaiseen haastatteluun valittiin 6 hakijaa, joista kaksi vetäytyi rekrytoinnista.

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 sekä perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin työpaikkailmoituksessa kuvattu tehtävä, tehtävän edellytykset ja eduksi luettavat seikat: monimateriaalisen käsityön opettaja, jolla on lisäksi muotoilun osaamista ja teknologian ja robotiikan opetustaitoa.

Kaikilla viimeiseen vaiheeseen edenneillä hakijoilla oli kelpoisuus käsityön opettajana ja työkokemusta käsityön opetuksesta. ********** on työkokemusta käsityön sijaisuuksista noin 40 h, vähiten hakijoista. Sillanpää on toiminut kovien materiaalien opettajana / monimateriaalisen käsityön opettajana kaksi kuukautta ja museon työpajojen ja kesäleirien ohjaajana kahdeksan kuukautta. ********** on toiminut pehmeiden materiaalien opettajana neljä vuotta päätoimisesti peruskoulussa ja viisi vuotta työväenopiston kursseilla sivutoimisesti. ********** on toiminut käsityönopettaja-luokanopettajana noin viisi vuotta peruskoulussa opettaen pääosin pehmeitä materiaaleja, mutta jonkun verran myös kovia. ********** oli eniten työkokemusta käsityön opetuksesta, muttei ollenkaan kovien materiaalien opetuksesta tai monimateriaalisesta käsityöstä.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti suuntautumisessa pehmeisiin ja koviin materiaaleihin tai monimateriaalisuuteen. Monimateriaalinen tehtävä vaatii sekä pehmeiden että kovien materiaalien hallintaa, koneiden hallintaa ja työturvallisuusosaamista,  jota oli hakemuksen ja haastattelujen perusteella muita hakijoita enemmän Sillanpäällä ja **********.

Valittu erottui edukseen koulun muotoilupainotuksen vuoksi tärkeällä muotoiluosaamisellaan, mitä hän on kerryttänyt suorittamalla kandidaattitutkinnon Aaltoyliopiston tuotemuotoilusta (keramiikka ja lasi). Lisäksi Sillanpäällä oli hakemuksen ja haastattelujen perusteella eniten kokemusta ja taitoa erilaisten teknologisten laitteiden hallinnassa, joita tarvitaan robotiikan ja ohjelmoinnin opettamiseen, mitä tarvitaan tehtävään kuuluvan teknologia ja robotiikka -valinnaiskurssin opettamisessa.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä rekrytointiprosessin aikana tehty arviointi, on katsottu, että valittu täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.

Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimukset.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaan, ellei toisin ole määrätty, toimialajohtaja ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijat ja työntekijät. Toimialajohtajan henkilöstöasioiden delegointia koskevaan päätökseen (1.7.2026 83 §) perustuen virka-apulaisrehtori. tekee valinnan kyseiseen virkaan.