Virkasuhteen täyttäminen, Tahvonlahden ala-asteen koulu, erityisopettaja, KASKO-01-554-26

Rehtori päätti kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Tahvonlahden ala-asteen kouluun sijoitetun erityisopettajan tehtävän (vakanssinumero 006609).

Erityisopettajan tehtävä (vakanssinumero 006609) on ollut julkisesti haettavana ajalla 20.7.2026-3.8.2026 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisopettajan tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Tahvonlahden ala-asteen koulu.  

Erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi kokemus joustavien oppimisympäristöjen käyttämisestä sekä kiinnostus niiden kehittämiseen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 24 hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus on hakemusten perusteella kuudella hakijalla. Heistä kaksi hakijaa vetäytyi prosessista.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.

Koska kysymyksessä olevaan erityisopettajan tehtävään oli vähän kelpoisuusvaatimukset täyttäviä sekä soveltuvia hakijoita, tehtävä jätetään täyttämättä. 

Päätös annetaan tiedoksi tehtävää hakeneille. Päätös annetaan tiedoksi rekrytointijärjestelmän kautta sähköpostitse niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (1.7.2026 83 §) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaisesti voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.