Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, polkupalvelut, asiantuntija, TYPA-04-16-26

HEL 2026-011618
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker

Virkaan ottaminen, Asiantuntija, Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut, TYPA-04-16-26

§ 10
Office holders
Decisionmaker: Yksikön johtaja

Päätös

Polkupalveluiden yksikön johtaja päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: **********

Tehtävä: Asiantuntija, Työllistymistä edistävä monialainen yhteistoiminta TYM 

Aloitus: 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan

Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Helsingin työllisyyspalvelut, Polkupalvelut

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. 

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 2.6.2026 - 16.6.2026

Hakijoiden kokonaismäärä: 239 

Kelpoisten hakijoiden määrä: 206 
Hakemuksensa perui: 2

Videohaastatteluun valittiin 12 hakijaa.

Lähihaastatteluun valittiin 5 hakijaa.

 

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset ja hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Kelpoisuusvaatimukset:

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet:

Hakuilmoituksessa painotettiin kykyä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn, asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä ymmärrystä asiakkaiden erilaisiin työnhakuun vaikuttaviin tilanteisiin. Hakuilmoituksessa painotettiin myös paineensietokykyä ja valmiutta kohdata muutoksia sekä kykyä johtaa omaa työtä ja omaksua uutta tietoa ja työtapoja.

Lisäksi eduksi luettiin aiempi työkokemus työllisyyden edistämisen tehtävistä, monipuolinen aiempi muu työkokemus sekä käytännön työn kautta hankittu monialaisen verkostotyön osaaminen.

Kaikilla viidellä viimeiseen vaiheeseen edenneellä hakijalla oli vahva asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen työote sekä erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Viimeiseen vaiheeseen edenneet hakijat toivat esiin kykyä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn ja ymmärrystä asiakkaiden erilaisiin työnhakuun vaikuttaviin tilanteisiin sekä paineensietokykyä ja valmiutta kohdata muutoksia, kykyä johtaa omaa työtä ja omaksua uutta tietoa ja työtapoja.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti vahvuuksissa koskien ymmärrystä erilaisiin asiakkaan työnhakuun vaikuttaviin tilanteisiin. Eroja kärkihakijoiden välillä oli myös hakijoiden aiemmassa työkokemuksessa työllisyyden edistämisen tehtävistä sekä monialaisen verkostotyön osaamisessa. Eroja kärkihakijoiden välillä muodostui myös kyvyssä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn.

Yksi hakijoista, **********, erottui edukseen vahvalla asiakaslähtöisellä ja ratkaisukeskeisellä työotteellaan sekä vahvalla ymmärryksellään asiakkaiden erilaisista työnhakuun vaikuttavista tilanteista. Hän osoitti myös hyvää paineensietokykyä ja kykyä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn sekä vahvaa näyttöä kyvystään johtaa omaa työtä ja omaksua uutta tietoa ja työtapoja. Lisäksi hän erottui edukseen kokemuksellaan ja osaamisellaan työllisyyden edistämisen tehtävistä sekä kokemuksellaan monialaisesta verkostoyhteistyöstä työllisyyspalveluissa.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä haastattelun perusteella tehty arviointi, on katsottu, että valittu henkilö täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.    

Valittu henkilö täyttää viran kelpoisuusvaatimukset.

Toimivalta

Delegointipäätöksen perusteella yksikön johtaja tekee valinnan kyseiseen virkaan (Toimitusjohtaja, 2.1.2025 § 4). 

This decision was published on 09.07.2026

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Fyysisesti tai postitse toimitetun oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Sähköisesti toimitetun oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
09 310 13700

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Decisionmaker

Katja Rajaniemi

Yksikön johtaja

Ask for more info

Mirka Isopahkala

Tiimipäällikkö
+358 9 310 36107
Download decision (pdf)

Attachments

1. Asiantuntija, TYM vakituinen 06-26_260706180644143 hakijalista
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.