Tukirahoitus 2026, työyhteisöjen kehittäminen, kaupunginkanslia
Työyhteisöjen kehittämisen tukirahoitus 2026
Päätös
Vs. henkilöstöjohtaja päätti hyväksyä liitteessä mainitut työyhteisöjen kehittämishankkeet ja myöntää niille kehittämisrahaa vuonna 2026 yhteensä 91 304 €. Kehittämishankkeiden avustus toimialoille maksetaan kaupunginkanslian henkilöstöosaston tulosbudjetista sisäiseltä tilaukselta Työyhteisöjen kehittämisentuki, Fiilari&Kunta10 1837000025.
Päätöksen perustelut
Osana työhyvinvointiohjelmaa on sovittu, että työyhteisöt, joiden Fiilarin kokonaistulos vuonna 2025 on ollut alle 45, käynnistävät kehittämistoimenpiteet. Vuonna 2026 kehittämistoimenpiteiden kustannuksista 75 prosenttia korvataan kaupungin työhyvinvointimäärärahoista ja toimiala/liikelaitos maksaa itse 25 prosenttia. Edellä mainittujen kehittämishankkeiden lisäksi tukirahoitusta myönnetään 25 prosenttia erikseen määritellyille työyhteisöille.
Toimialat ja liikelaitokset ovat lähettäneet hakemuksensa kaupunginkanslian henkilöstöosastolle ja työyhteisöjen tuen tarve on arvioitu henkilöstöosaston toimesta. Rahoitusta ei myönnetty lisätyövoiman palkkaamiseen työyksikköön.
Kaupunginkanslian henkilöstöosaston johtamisen, oppimisen ja työkulttuurin yksikkökohtaisessa tulosbudjetissa on määrärahavaraus työyhteisöjen kehittämisen tukeen (henkilöstöjohtajan päätös 3.2.2026, § 10).
Toimivalta
Hallintosäännön 4 luvun 2 §:n mukaan henkilöstöosaston toimivaltaan sisältyy työhyvinvoinnin ja henkilöstön kehittämispalveluiden ohjaus. Päätöksellä kohdennetaan henkilöstöosaston tulosbudjetissa työyhteisöjen kehittämisen tukeen varattua määrärahaa.
This decision was published on 30.07.2026
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §