Virkasuhteen täyttäminen, päiväkodin johtajan viransijaisuuden uuden haku, työavain 5-2906-19

Latokartano-Malmi-Pukinmäki varhaiskasvatuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla julistaa varhaiskasvatusyksikkö Louhikko-Pyynikki päiväkodin johtajan viran sijaisuuden uudelleen haettavaksi. Viransijaisuutta aikaisemmin hakeneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta.

Päiväkodinjohtajan viran (nro 013574) sijaisuus on ollut julkisesti haettavana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sisäisessä ja ulkoisessa haussa 31.7.-23.8.2019.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (3.5.2019, § 40) mukaan päiväkodin johtajan sijaisen ottamisesta määräajaksi päättää varhaiskasvatuksen aluepäällikkö.

Päiväkodin johtajan viran sijaisuuteen jätti 23.8.2019, klo 16 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa kaksi hakijaa, joista kaksi täytti viran muodolliset kelpoisuusvaatimukset.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, olet vaikuttunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja sinulla on kykyä sekä halua johtaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta sen mukaisesti. Sinulla on henkilöstön, pedagogiikan ja talouden johtamisen taitoja. Omaat kehittämismyönteisen, innostuneen ja osallistavan työotteen.

Päiväkodin johtajana osallistut ja vaikutat varhaiskasvatusalueen esimiesryhmässä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Kysymyksessä olevaan päiväkodin johtajan viran sijaisuuteen ei ollut riittävässä määrin viran hakuilmoituksessa todetut edellytykset täyttäviä hakijoita, minkä vuoksi on perusteltu syy julistaa viran sijaisuus uudelleen haettavaksi. Aikaisemmat hakemukset otetaan huomioon valinnassa.

Päätös annetaan tiedoksi viran sijaisuutta hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.