Virkasuhteen täyttäminen, neuvola ja perhetyö, johtavan ohjaajan virka, työavain 7-1208-18

Päätös

Neuvola- ja perhetyön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi Karoliina Vihtarin johtavan ohjaajan virkaan (vakanssinumero 036668, toimintayksikkö 395100, työpiste 02220) 1.11.2018 lukien 2832,20 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Koeaika on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Johtavan ohjaajan virka tuli avoimeksi 19.3.2018 viranhaltijan irtisanouduttua.

Johtavan ohjaajan virka on ollut julkisesti haettavana 2.8.2018–16.8.2018 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 25.1.2018 § 7 mukaan johtavan ohjaajan virkaan ottaa neuvola- ja perhetyön päällikkö.

Johtavan ohjaajan tehtävänä on toimia lapsiperheiden kotipalvelun toiminnan ja henkilöstön lähiesimiehenä. Asiakastyöhön sisältyy lapsiperheiden kotipalvelun tarpeen arviointi ja asiakaslähtöinen palveluohjaus. Johtavan ohjaajan tehtäviin kuuluu lapsiperheiden kotipalvelun päätösten tekeminen ja kotipalvelun järjestämisen koordinointi. Työhön kuuluu myös asiakkaiden saaman palvelun vaikuttavuuden ja asiakasprosessien seuranta.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto sosionomi (AMK). Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 8§:n mukainen sosiaalialalle soveltuva Suomessa suoritettu ammattikorkeakoulututkinto. Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk-tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja.

Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkostojen tuntemusta sekä myönteisyyttä perhekeskuskehittämiseen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 29 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on 26 hakijalla. Kolme hakijaa ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusehtoja.

Hakemuksen perusteella kutsuttiin haastatteluun neljä hakijaa 23.8.2018, ********** Karoliina Vihtari ja **********

Haastattelut suorittivat neuvola- ja perhetyön päällikkö Monica Lindberg ja ylihoitaja Tarja Viitamäki.

********** on koulutukseltaan sosionomi yamk (2015), Valviran laillistama sosionomi. Lisäksi hänellä on lasten- ja nuorten erityisohjaajan koulutus (2017) ja hän on suorittanut lastensuojelun erikoistumisopinnot (2018). Hän työskentelee tällä hetkellä palveluesimiehenä lapsiperheiden perhetyön parissa. Lisäksi hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla 1 vuotta 8 kuukautta ohjaajana kotiin vietävässä kriisityössä (2016 -2018), toiminut koulukuraattorina 8 kuukautta, perhetyössä lastensuojelunalaisissa perheissä 2 kuukautta perhetyöntekijänä sekä 2 vuotta 7 kuukautta lastensuojelun perhetyössä ohjaajana (2012 – 2015). Hänellä on esimiestyön kokemusta 6 kuukautta.

Karoliina Vihtari on koulutukseltaan sosionomi (1999), Valviran laillistama sosionomi. Lisäksi hänellä on kehitysvammaistenhoitajan koulutus (1993) ja hän on suorittanut voimavarakeskeisen työnohjaaja koulutuksen (2018). Hän työskentelee Helsingin kaupungin lastensuojelun perhetyössä vastaavana ohjaajana vuodesta 2011 yhteensä 7 vuotta 6 kuukautta ja 2 vuotta 3 kuukautta lastensuojelun kriisiperhetyön ohjaajana, 2 vuotta 6 kuukautta kasvatus- ja ohjaustyöstä vastaavana ohjaajana sekä kehitysvammahuollon palveluohjausyksikön esimies tehtävissä 4 vuotta 5 kuukautta. Lisäksi hän on toiminut vastaavana projektityöntekijänä perhetyön projektissa 5 kuukautta. Hänellä on esimiestyön kokemusta 14 vuotta 5 kuukautta.

********** on koulutukseltaan sosionomi (2003), Valviran laillistama sosionomi. Lisäksi hänellä on lähihoitajan tutkinto (1997) ja hän on suorittanut lähisuhdeväkivallan peruskurssin (2007). Hän on työskennellyt Espoon kaupungilla 3 vuotta 4 kuukautta päihdepalveluissa vastaavana ohjaajana ja 3 vuotta 4 kuukautta lastensuojelun sosiaalityöntekijänä. Lisäksi hän on työskennellyt rikos- ja riita-asioiden sovittelijana 4 vuotta 3 kuukautta ja 3 vuotta 2 kuukautta vanhustenpalveluissa sosiaalityöntekijänä. Hänellä on esimiestyön kokemusta 3 vuotta 4 kuukautta.

********** on koulutukseltaan sosionomi yamk (2017), Valviran laillistama sosionomi. Lisäksi hän on nuorisotyönohjaaja (2012). Hän työskentelee tällä hetkellä Helsingin kaupungin sosiaalityön aikuisten ja alaikäisten lasten sosiaaliohjaajana vuodesta 2013 yhteensä 5 vuotta 3 kuukautta.

Hakemuksen ja haastattelun perusteella saatiin riittävät tiedot hakijoiden koulutuksesta, osaamisesta, kokemuksesta ja soveltuvuudesta. Kaikilla haastatteluun osallistuneilla hakijoilla on tehtävässä vaadittu koulutus, lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkostojen tuntemusta.

Koulutuksen, työkokemuksen, hakemuksen ja haastattelun perusteella sosionomi Karoliina Vihtari osoitti lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan viran hoitamiseen edellytettäviä vahvuuksia. Hän osoitti erittäin vahvaa osaamista ja työkokemusta esimiestyöstä sekä vahvaa osaamista lapsiperheiden kotipalveluun liittyvään asiakastyöhön. Hänellä on myös osaamista ja kokemusta moniammattilisesta yhteistyöstöverkostotyöstä. Valitulla on hyvät vuorovaikutustaidot, hyvä yhteistyöverkostojen tuntemus sekä myönteinen suhtautuminen perhekeskuskehittämiseen.

Koulutuksen, työkokemuksen, hakemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Karoliina Vihtarilla on parhaat edellytykset lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan viran hoitamiseen neuvola- ja perhetyön – palveluissa.