Kokonaispalkkajärjestelmän piirissä olevien johtavien viranhaltijoiden tehtävien vaativuusluokittelun vahvistaminen
Kokonaispalkkajärjestelmän piirissä olevien johtavien viranhaltijoiden tehtävien vaativuusluokittelun vahvistaminen
Päätös
Kansliapäällikkö päätti vahvistaa seuraavien johtavien viranhaltijoiden tehtävien vaativuusluokittelun liitteen 1 mukaisesti:
- toimialajohtajat |
- toimialojen palvelukokonaisuuksien johtajat |
- pelastuslaitoksen pelastuskomentaja |
- Korkeasaaren eläintarhan johtaja |
- liikelaitosten toimitusjohtajat |
- henkilöstöjohtaja |
Päätöksen perustelut
Kansliapäällikkö on päättänyt johdon kokonaispalkkajärjestelmästä (80 §, 24.8.2017). Kokonaispalkkajärjestelmää sovelletaan 1.6.2017 lukien seuraavissa johtotehtävissä: toimialajohtajat, toimialojen palvelukokonaisuuksien johtajat, pelastuslaitoksen pelastuskomentaja, tarkastusviraston tarkastusjohtaja, Korkeasaaren eläintarhan johtaja ja liikelaitosten toimitusjohtajat.
Kokonaispalkkajärjestelmässä johdon tehtävien vaativuus arvioidaan HAY-järjestelmällä. Em. johdon tehtävät on sijoitettu HAY-vaativuusluokkiin tehtyjen arviointien perusteella (liite 1).
Hallintosäännön (12 luku 1 §) mukaan kansliapäällikkö päättää toimialajohtajien, toimialojen palvelukokonaisuuksien johtajien, pelastuskomentajan, eläintarhan johtajan ja liikelaitosten toimitusjohtajien tehtävien vaativuusluokittelusta. Näiden lisäksi kansliapäällikkö päättää myös henkilöstöjohtajan vaativuusluokasta. Tarkastuslautakunta päättää tarkastusjohtajan vaativuusluokittelusta (hallintosääntö 13 luku 1 §). Henkilöstöjohtaja päättää muiden tehtävien vaativuusluokittelusta (hallintosääntö 12 luku 3 §).
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §