Päivähoitoyksikkö Jätkäsaaren päiväkodin johtajan viran täyttäminen

For decisions released prior to 2019 a related decision heading is displayed for cases.
HEL 2017-004772
Henkilöstöasiat
More recent handlings
This decisionmaker is no longer active

Päivähoitoyksikkö Jätkäsaaren päiväkodin johtajan viran täyttäminen

§ 16
Decisionmaker: Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja

Päätös

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja päätti ottaa päiväkodinjohtaja Eeva Toikka-Valjuksen päiväkodinjohtajan virkaan 1.8.2017 lukien 2950,43 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin.

Samalla toimialajohtaja päätti olla asettamatta virkaan koeaikaa.

Samalla toimialajohtaja päätti todeta, että mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Päiväkodin johtajan virka tulee avoimeksi uuden päivähoitoyksikkö Jätkäsaaren valmistuttua 1.8.2017. Viran täyttämiseen on saatu kaupunginjohtajan täyttölupa 22.3.2017. Päiväkodinjohtajan virka (vakanssinumero 010612) on ollut julkisesti haettavana 29.3.2017- 12.4.2017 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Päiväkodinjohtajan tehtäviin kuuluu päivähoitoyksikkö Jätkäsaaren johtaminen ja toimia osana aluejohtoryhmää.

Päiväkodinjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on kasvatustieteen kandidaatti(lastentarhanopettaja), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja(laki 272/2005) sekä riittävä johtamistaito. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä.

Lisäksi eduksi luettiin aikaisempi kokemus varhaiskasvatuksen johtamistehtävistä, kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä kehittämissuuntautunut työote. Edelleen eduksi luettiin vahvat vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidot, henkilöstöä osallistava työtapa sekä hyvät tietotekniikkataidot.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 17 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on liitteenä 1. Vaadittu kelpoisuus on 16 hakijalla.

Hakemusten perusteella ensimmäiseen haastatteluun (videohaastattelu) kutsuttiin 6 hakijaa: Eeva Toikka-Valjus, ********** Haastattelun suorittivat työvoimasuunnittelija Riikka Heloma ja vs. varhaiskasvatusalueen päällikkö Kirsti Lahtinen.

Yksilöhaastatteluun kutsuttiin 2 hakijaa: Eeva Toikka-Valjus ja ********** Haastattelun suorittivat työvoimasuunnittelija Riikka Heloma, vs. varhaiskasvatusalueen päällikkö Kirsti Lahtinen ja varhaiskasvatusalueen päällikkö Kirsi Mustila.

Toiseen yksilöhaastatteluun kutsuttiin Eeva Toikka-Valjus. Haastattelun suorittivat varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas, työvoimasuunnittelija Riikka Heloma, vs. varhaiskasvatusalueen päällikkö Kirsti Lahtinen ja varhaiskasvatusalueen päällikkö Kirsi Mustila.

Eeva Toikka-Valjus on koulutukseltaan lastentarhanopettaja. Hän on toiminut lastentarhanopettajana Helsingin kaupungilla 15 vuotta, josta 8 vuotta varajohtajana ja päiväkodin johtajana Helsingin kaupungilla 17 vuotta.

Eeva Toikka-Valjus osoitti haastattelussa erityistä motivaatiota ja kykyä uuden, perustettavan yksikön johtamiseen rakentuvan alueen yhteistyöverkostossa ja uuden varhaiskasvatussuunnitelman hengessä.
Hän toi esiin osallistavan ja aktiivisen toiminnallisen tavan toimia esimiehenä ja korosti henkilöstöjohtamisen merkitystä.

Koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella Eeva Toikka-Valjuksella on parhaat edellytykset päiväkodin johtajan viran tehtävien hoitamiseen päivähoitoyksikkö Jätkäsaaressa.

This decision was published on 08.03.2025

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupunginhallitus.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Sähköpostiosoite:
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Faksinumero:
(09) 655 783
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
(09) 310 13700 (Yleishallinto)

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Decisionmaker

Liisa Pohjolainen

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja

Ask for more info

Kirsti Lahtinen

Vs. varhaiskasvatusalueen päällikkö
09 310 44456
Download decision (pdf)

Attachments

1. Hakijaluettelo, työavain 46-163-17
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.