Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan liikuntapalvelupäällikön virkaan ottaminen

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Kaupunginvaltuusto päätti 22.6.2016, 196 § hyväksyä Helsingin kaupungin hallintosäännön johtamisjärjestelmää koskevat osat (jäljempänä hallintosääntö) 1.6.2017 lukien, ja että hallintosäännön täytäntöön panemiseksi tarpeellisiin toimenpiteisiin voidaan ryhtyä ennen sen voimaantuloa.

Kaupunginhallitus päätti 19.12.2016, 1144 § perustaa toimialojen palvelukokonaisuuksien palvelutason virat. Palvelutason virat ovat uusia virkoja kaupungin tulevassa organisaatiossa. Virat on tarkoituksenmukaista täyttää ennen uuden organisaation voimaantuloa toiminnan suunnittelua ja käynnistämistä varten.

Hallintosäännön 10 luvun 1 §:n mukaan palvelukokonaisuuden johtajan suoran alaisen valitsee toimialalautakunta. Kaupunginvaltuusto päätti 22.6.2016, että kaupunginhallituksen johtamisen jaosto voi tehdä hallintosäännön toimeenpanoon liittyviä muiden toimielinten kuin kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen toimivaltaan kuuluvia päätöksiä ennen hallintosäännön voimaantuloa.

Viran hakumenettely

Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto päätti 19.12.2016, 108 § että toimialojen palvelukokonaisuuksia seuraavan tason virat täytetään sisäisesti ilman julkista hakumenettelyä.

Liikuntapalvelupäällikön virka oli kaupungin sisäisessä ilmoittautumismenettelyssä 22.12.2017–13.1.2017. Virkaan ilmoittautui tällöin ilmoittautumisajan kuluessa neljä henkilöä. Ilmoittautuneista kaksi perui hakemuksensa, yksi tuli valituiksi toiseen tehtävään ja yksi ei täyttänyt tehtävälle asetettuja edellytyksiä. Tästä syystä kaupunginhallituksen johtamisen jaosto 27.2.2017, 46 § julistaa viran julkisesti haettavaksi ja kehotti toimialan johtoa käynnistämään viran täyttämiseksi julkisen hakumenettelyn..

Liikuntapalvelupäällikön virka oli julkisesti haettavana 8.3.-27.3.2017. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin Sanomissa ja Hufvudstadsbladetissa 12.3.2017 sekä Metro-lehdessä 8.3.2017. Lehti-ilmoitusten lisäksi hakuilmoitus oli esillä kaupungin eRekry-palvelussa sekä Oikotiellä että Mol.fi -sivustolla.

Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto päätti 19.12.2016, 108 § että palvelukokonaisuuksia seuraavan tason virkojen kelpoisuusvaatimukset ovat ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta johtamistehtävissä sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Jos palvelukokonaisuuden asioita käsitellään pöytäkirjakieleltään ruotsinkielisessä toimielimessä, kielitaitovaatimuksena on ruotsin kielen erinomainen ja suomen kielen tyydyttävä ja kirjallinen taito. Lisäksi on otettava huomioon se, mitä kelpoisuusehdoista on erikseen säädetty tai määrätty.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa eduksi luettiin laaja-alainen kokemus ja näkemys liikuntapalvelujen tuottamisesta kuntalaisille, vahva osaaminen toimialarajat ylittävästä yhteistyöstä sekä kaupungin että muiden toimialojen että järjestöjen kanssa. Lisäksi eduksi luettiin vahva verkostoitumiskyky sekä monipuoliset verkosto- ja muutosjohtamisen taidot.

Virkoja täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Liikuntapalvelupäällikön virkaa haki hakuajan kuluessa 109 henkilöä. Liitteenä 1 on yhteenveto hakijoista.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 9 henkilöä:

**********

Haastatelluista yksi perui hakemuksensa.

Haastattelut suorittivat 5.4.–7.4. 2017 toimialajohtaja Tommi Laitio, liikuntajohtaja Tarja Loikkanen-Jormakka ja henkilöstöpäällikkö Elina Lehtinen Liikuntavirastosta.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella psykologiseen henkilöarviointiin kutsuttiin kolme hakijaa: ********** Henkilöarvioinnit suoritti Psycon Oy ajalla 18.4-21.4.2017.

Toisen haastattelukierroksen haastattelut suorittivat 26.-27.4.2017 toimialajohtaja Tommi Laitio, liikuntajohtaja Tarja Loikkanen-Jormakka ja henkilöstöpäällikkö Elina Lehtinen Liikuntavirastosta.

Hakija ********** on valmistunut kasvatustieteiden maisteriksi Turun yliopistosta vuonna 1999. Hän on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon University of California, Los Angeles, tanssitaiteen tutkimus, vuonna 2011 ja alemman korkeakoulututkinnon University of Minnesota, Twin Cities, tanssitaide, vuonna 1998. Lisäksi hän on suorittanut executive MBA –tutkinnon, Management Institute Finland MIF, vuonna 2015.

Hakija ********** on toiminut vuodesta 2013 yhteiskuntasuhteiden johtajana Suomen Olympiakomiteassa. Aiemmin hän toiminut Aalto-yliopiston projektipäällikkönä, Luovien alojen kehittämisyhdistys Diges ry:n projektipäällikkönä, Suomen Liikunta ja Urheilu SLU ry:ssä eri tehtävissä (projektipäällikkö, yhteiskuntavastuu päällikkö, kansainvälisten asioiden päällikkö) ja Associate Editorina UCLA Center for Intercultural Performance’ssa.

Hakija ********** vahvuutena on pitkä kokemus liikunta-alan asiantuntija- ja esimiestehtävistä valtakunnallisessa ja alueellisessa järjestötyössä. Hakija on työtehtävissään vastannut mm. valtakunnallisesta liikunnan olosuhdetyöstä, vastuullisuusohjelmasta sekä toiminut projektipäällikkönä hyvinvointipalvelutoimintaa kehittävässä valtakunnallisessa koordinaatiohankkeessa.

Hakija ********** on valmistunut liikuntatieteiden maisteriksi Jyväskylän yliopistossa vuonna 2009. Hän on valmistunut diplomi-insinööriksi Oulun yliopistosta vuonna 2004. Lisäksi hän on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon Vantaan ammattiopisto Varia/MIF vuonna 2017.

Hakija ********** on toiminut vuodesta 2015 Vantaan kaupungin liikuntapalvelujen liikuntapäällikkönä. Aiemmin hän on toiminut Vantaan kaupungin liikuntapalvelujen vs liikuntapäällikkönä, Sotkamon urheilulukion projektipäällikkönä, Snowpolis Oy:ssä eri tehtävissä (projektikoordinaattori, projektipäällikkö ts, hankesuunnittelija ja tutkijana Oulun yliopistossa.

Hakija ********** vahvuutena on kokemus vastaavanlaisista tehtävistä kaupunkiorganisaatiossa. Hakija on johtanut ja toteuttanut liikunnan ohjauspalveluja sekä liikuntaan aktivointiin liittyviä hankkeita ja toimenpideohjelmia sekä vastannut liikuntaan edistämiseen liittyvistä kumppanuushankkeista. Lisäksi hakija on myös vastannut seurojen käyttövuoropäätöksistä.

Hakija Tuuli Salospohja on suorittanut valtiotieteen lisensiaatin tutkinnon Turun yliopistossa vuonna 2008. Lisäksi hän on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon Turun aikuiskoulutuskeskuksessa vuonna 2016.

Hakija Salospohja on toiminut vuodesta 2011 kansalaistoiminnan johtajana Kaarinan kaupungissa. Aiemmin hän on toiminut Turun yliopistossa tutkijana, Elämä On Parasta Huumetta ry:n projektipäällikkönä, liikunnan ja terveystiedon opettajana Turun ja Kaarinan kaupungeissa sekä urheilumyyjänä Urheilu Raisio Oy:ssä.

Hakija Salospohjan vahvuutena on kokemus vastaavista tehtävistä. Hakija on johtanut ja kehittänyt hyvinvoinnin edistämiseen liittyvän vastuualueen palveluja ja toimintoja. Hän tuntee kansalaistoiminnan yhteistyötahot ja verkostot ja hänellä on kokemusta toimialarajat ylittävästä yhteistyöstä sekä kaupungin, järjestötoimijoiden että valtakunnallisten toimijoiden kanssa.

Kaikilla kolmella kärkihakijalla on johtamiskokemusta, hyvä verkostoitumiskyky sekä verkosto- ja muutosjohtamisen taidot. Kaikilla on kokemusta poikkihallinnollisesta yhteistyöstä. Kaikki ovat myös kehittäneet johtamisosaamistaan ja kaikilla on tehtävän hoidon edellyttämät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä riittävä ruotsin kielen taito.

Perustelut valintaesitykselle

Liikuntapalvelupäällikkö johtaa liikuntaan aktivointi -palvelua. Liikuntaan aktivointi huolehtii liikunnanohjauksesta, kansalais- ja seuratoiminnan tukemisesta ja tapahtumista. Palvelussa on kolme yksikköä.

Liikuntapalvelupäällikön tehtävänä on suunnitella, seurata ja valvoa johtamansa palvelun toimintaa sekä vastata sen tuloksellisuuden ja tavoitteiden saavuttamisesta.

Liikuntapalvelupäällikkö on omalta osaltaan kaupungin muutoksen onnistumisen kannalta keskeisessä asemassa. Toimialajohtajan ja palvelukokonaisuuden johtajan johdolla ja omalla operatiivisella johtamisellaan hän varmistaa, että kaupungin organisaation ja johtamisjärjestelmän uudistus muuntuu todeksi toimialan eri tasoilla. Tämä tarkoittaa muun muassa toimintatapojen yhtenäistämistä ja kaupungin uuden suunnan näyttämistä paitsi omalla palvelualueella, myös omassa palvelukokonaisuudessa ja laajemminkin toimialan sisällä, toimialojen välillä ja ulkoisten sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä.

Edellä kuvattuja kykyjä ja ominaisuuksia on kartoitettu työkokemuksen ja hakemuksen lisäksi haastatteluilla. Näiden tuloksena on muodostettu kokonaiskuva hakijoista ja päädytty esitettyyn henkilöön.

Salospohja Tuulin valintaa liikuntapalvelupäälliköksi puoltaa hakijan laaja-alainen kokemus hyvinvointia edistävien palvelujen johtamisesta ja tuottamisesta. Hänen vahvuutenaan on osaaminen liikunnan, nuorison ja kulttuurin palvelujen kehittämisestä ja yhteen sovittamisesta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen näkökulmasta. Hakijalla on vahva strateginen näkemys liikunnan ja kansalaistoiminnan merkityksestä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä osana toimialarajat ylittävää kaupungin palvelutuotantoa sekä tulevassa aluehallinnon sote-rakenteessa. Hakijan henkilöstöjohtamisvalmiudet ovat erinomaiset. Hänellä on kykyä saada ihmiset motivoitumaan ja innostumaan asioista, hän on tilannejoustava sekä hyvät viestinnälliset valmiudet. Toimintaotteeltaan hän on aloitteellinen, toimintaan sitoutuva ja vie organisaation strategisia ja käytännön tavoitteita määrätietoisesti ja tilannejoustavasti eteenpäin. Hänellä on hyvät viestinnälliset valmiudet.

Kaikki hakuasiakirjat ja muut hakuprosessiin liittyvät asiakirjat ovat nähtävillä kaupunginhallituksen johtamisen jaoston kokouksissa ja tätä ennen valmistelijalla.

This decision was published on 01.06.2017

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupunginhallitus.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.