Tutkimuslupaa, Strategiat, toimeenpano ja yhteistyö hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä (STRATEGI) koskevan päätöksen 6.5.2026 § 6 poistaminen

Tutkimuslupa, Strategiat, toimeenpano ja yhteistyö hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä (STRATEGI)

HEL 2026-005085
Ärendet har nyare handläggningar

Tutkimuslupaa, Strategiat, toimeenpano ja yhteistyö hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä (STRATEGI) koskevan päätöksen 6.5.2026 § 6 poistaminen

§ 7

Päätös

Henkilöstö- ja kehittämisjohtaja päätti poistaa hallintolain 50 §:n 1 momentin 3 kohdan mukaan tutkimuslupaa "Strategiat, toimeenpano ja yhteistyö hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä" (STRATEGI) koskevan 6.5.2026 § 6 päätöksensä. Kyseessä oleva päätös olisi pitänyt sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan päätöksen 29.7.2025 § 154 mukaisesti tuoda yhteisten palvelujen johtajan päätettäväksi.

Päätöksen perustelut

Hallintolain 50 §:n 1 momentin 3 kohdan mukaan viranomainen voi poistaa päätöksensä, jos päätöstä tehtäessä on tapahtunut menettelyvirhe.

Henkilöstö- ja kehittämisjohtaja ei ole ollut toimivaltainen myöntämään tutkimuslupaa, sillä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan päätöksen 29.7.2025 § 154 mukaan tutkimusluvan myöntämisestä tai hylkäämisestä päättää yhteisten palvelujen johtaja palvelukokonaisuutensa palvelua koskevissa tutkimusluvissa. Tutkimuslupavalmistelussa on sattunut virhe.
Toimivaltavirheisen päätöksen täytäntöönpanoon ei ole ryhdytty.

Täten kyseinen päätös on mitätön ja toimivaltaisena viranomaisena yhteisten palvelujen johtaja käsittelee asian ja tekee siitä päätöksen.

 

Toimivalta

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan päätöksen 29.7.2025 § 154 mukaan tutkimusluvan myöntämisestä tai hylkäämisestä päättää yhteisten palvelujen johtaja palvelukokonaisuutensa palvelua koskevissa tutkimusluvissa.

Detta beslut publicerades 26.05.2026

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Namn
Sara Rautiainen

Titel
Henkilöstö- ja kehittämisjohtaja

Upplysningar