Opetusviraston ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

Opetusviraston ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

De ärenden som har publicerats före 2019 får beslutets rubrik.
HEL 2017-002246
Ärendet har nyare handläggningar
Denna beslutsfattare är inte längre aktiv

Opetusviraston ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

§ 20

Päätös

Opetustoimen johtaja päätti hyväksyä ruotsinkielisen päivähoito- ja koulutuslinjan ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiojärjestelmän 2016 hankkeiden ja tavoitteiden toteutumisen alla esitetyn perusteella.

Päätöksen perustelut

Opetusviraston tulospalkkiojärjestelmän periaatteet

Opetusvirastossa laadittu tulospalkkiojärjestelmä perustuu Helsingin kaupungin yhteisiin tulospalkkioperusteisiin sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa sovittuihin periaatteisiin. Kaupunginjohtaja päätti merkitä johtajistokäsittelyssä 16.3.2016 § 19 opetusviraston tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sekä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän soveltamisala ja muut ehdot vahvistettiin opetustoimen johtajan päätöksellä 29.6.2016 § 69.

Tulospalkkiojärjestelmän rinnalla ei ole samoihin tuloskriteereihin perustuvia muita kannustavia palkkaustapoja.

Asetettujen tavoitetasojen toteutuminen todetaan tai arvioidaan tulospalkkiojärjestelmässä päätetyllä tavalla. Tavoitteiden toteajana ja arvioijana toimii virastopäällikkö, joka myös tekee päätökset tulospalkkioiden maksamisesta, mikäli määrärahasäästöjä on.

Tavoitteiden toteutuminen dokumentoidaan virastopäällikön päätöksenteon tueksi. Tulospalkkio kirjataan aiheuttamisperiaatteen mukaan vuoden 2016 menoksi.

Tulospalkkiojärjestelmän rahoitus ja suuruus

Tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % tulospalkkioyksikön vuotuisesta palkkojen loppusummasta. Tulospalkkioiden ensisijainen rahoituslähde on päiväkodin varsinaisen kustannuspaikan kokonaismäärärahan säästö. Jos päiväkodin kokonaismäärärahasta jää osa käyttämättä, sitä voidaan tietyin edellytyksin käyttää mahdollisten tulospalkkioiden maksuun. Mikäli päiväkodin tavoitteet täyttyvät, mutta päiväkodin kokonaismäärärahan säästö ei riitä palkkioiden maksuun, voidaan tulospalkkiokriteerien mukaan talousarviokohdan 4 02 02 "Kaupungin tuottamat opetus- ja koulutuspalvelut" määrärahasäästöstä maksaa enintään puolet jakamatta jääneestä palkkiosta.

Maksettava tulospalkkiosumma ruotsinkielisten päiväkotien henkilöstölle on 173 717 euroa. Tulospalkkion laskennassa on noudatettu kaupunginkanslian henkilöstöosaston antamia ohjeita.

Ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiohankkeet toteutuivat liitteen 1 mukaisesti.

Detta beslut publicerades 16.04.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §

Beslutsfattare

Namn
Liisa Pohjolainen

Titel
Opetustoimen johtaja

Upplysningar

Bilagor

1. Ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiot 2016
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.