Opetusviraston ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

Ennen vuotta 2019 julkaistujen asioiden otsikkona näytetään päätöksen otsikko.
HEL 2017-002246
Henkilöstöasiat
Seuraava käsittely
Asialla on uudempia käsittelyjä
Tämä toimielin tai virka on lakkautettu

Opetusviraston ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

§ 20
Päättäjä: Opetustoimen johtaja

Päätös

Opetustoimen johtaja päätti hyväksyä ruotsinkielisen päivähoito- ja koulutuslinjan ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiojärjestelmän 2016 hankkeiden ja tavoitteiden toteutumisen alla esitetyn perusteella.

Päätöksen perustelut

Opetusviraston tulospalkkiojärjestelmän periaatteet

Opetusvirastossa laadittu tulospalkkiojärjestelmä perustuu Helsingin kaupungin yhteisiin tulospalkkioperusteisiin sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa sovittuihin periaatteisiin. Kaupunginjohtaja päätti merkitä johtajistokäsittelyssä 16.3.2016 § 19 opetusviraston tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sekä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän soveltamisala ja muut ehdot vahvistettiin opetustoimen johtajan päätöksellä 29.6.2016 § 69.

Tulospalkkiojärjestelmän rinnalla ei ole samoihin tuloskriteereihin perustuvia muita kannustavia palkkaustapoja.

Asetettujen tavoitetasojen toteutuminen todetaan tai arvioidaan tulospalkkiojärjestelmässä päätetyllä tavalla. Tavoitteiden toteajana ja arvioijana toimii virastopäällikkö, joka myös tekee päätökset tulospalkkioiden maksamisesta, mikäli määrärahasäästöjä on.

Tavoitteiden toteutuminen dokumentoidaan virastopäällikön päätöksenteon tueksi. Tulospalkkio kirjataan aiheuttamisperiaatteen mukaan vuoden 2016 menoksi.

Tulospalkkiojärjestelmän rahoitus ja suuruus

Tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % tulospalkkioyksikön vuotuisesta palkkojen loppusummasta. Tulospalkkioiden ensisijainen rahoituslähde on päiväkodin varsinaisen kustannuspaikan kokonaismäärärahan säästö. Jos päiväkodin kokonaismäärärahasta jää osa käyttämättä, sitä voidaan tietyin edellytyksin käyttää mahdollisten tulospalkkioiden maksuun. Mikäli päiväkodin tavoitteet täyttyvät, mutta päiväkodin kokonaismäärärahan säästö ei riitä palkkioiden maksuun, voidaan tulospalkkiokriteerien mukaan talousarviokohdan 4 02 02 "Kaupungin tuottamat opetus- ja koulutuspalvelut" määrärahasäästöstä maksaa enintään puolet jakamatta jääneestä palkkiosta.

Maksettava tulospalkkiosumma ruotsinkielisten päiväkotien henkilöstölle on 173 717 euroa. Tulospalkkion laskennassa on noudatettu kaupunginkanslian henkilöstöosaston antamia ohjeita.

Ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiohankkeet toteutuivat liitteen 1 mukaisesti.

Päätös tullut nähtäväksi 16.04.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §

Päättäjä

Liisa Pohjolainen

Opetustoimen johtaja

Lisätietojen antaja

Hanna-Mari Järventaus

Suunnittelija
09 310 86234
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Ruotsinkielisten päiväkotien tulospalkkiot 2016
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, tai joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan tai elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuden, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. (Julkisuuslaki § 621/1999, Laki sähköisen viestinnän palveluista § 917/2014, Tietosuojalaki § 1050/2018, Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista § 812/2000, Potilaslaki § 785/1992, Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista § 1397/2016 ). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.