Työsuhdematkalippuedun arvo ja työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 2023

HEL 2022-014717
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren

Työsuhdematkalippuedun arvo ja työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet vuonna 2023

§ 240
Tjänsteinnehavare
Beslutsfattare: Kanslichef

Päätös

Kansliapäällikkö päätti, että vuonna 2023 työsuhdematkalippuedun arvo henkilöä kohden on enintään 240 euroa vuodessa.

Samalla kansliapäällikkö päätti vahvistaa työsuhdematkalippuetua koskevat periaatteet 1.1.2023 alkaen:

Työsuhdematkalippuetu annetaan kaupungin palvelussuhteessa (virka- tai työsuhteessa) olevalle työntekijälle, jonka palvelussuhde kestää yhdenjaksoisesti yli kuukauden ja jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 14 tuntia ja opettajilla 10 tuntia.

Lisäksi kansliapäällikkö päätti antaa liitteenä olevan työsuhdematkalippuetua koskevan menettelytapaohjeen 1.1.2023 alkaen. Tämä menettelytapaohjetta koskeva päätös kumoaa aikaisemman menettelytapaohjetta koskevan päätöksen (kansliapäällikkö 19.11.2021, 239 §).

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupunki haluaa edistää henkilöstönsä ekologista työmatkustamista tarjoamalla työsuhdematkalippuedun. Työsuhdematkalippu on tarkoitettu päivittäiseen asunnon ja työpaikan väliseen matkustamiseen. Työsuhdematkalippuetu on ollut käytössä 1.4.2007 lukien.

Kaupunginhallitus on päättänyt 12.12.2022 (874 §), että työsuhdematkalippuetuun käytettävä määräraha päätetään vuosittain talousarvion yhteydessä, ja että kansliapäällikkö vahvistaa tämän jälkeen kyseisen vuoden edun arvon. Työsuhdematkalippuedun arvon määrittelyssä otetaan lisäksi huomioon Verohallinnon kulloinkin voimassa olevat luontoisetupäätökset.

Kaupungin talousarviossa 7 070 000 suuruinen määrärahavaraus vuodelle 2023 henkilöstön työmatkojen tukemista varten. Määräraha mahdollistaa 240 euron suuruisen työsuhdematkalippuedun myöntämisen henkilöstölle ko. vuonna.

Detta beslut publicerades 19.12.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Sami Sarvilinna

Kansliapäällikkö

Upplysningar

Marjo Kuosa

Johtava asiantuntija
09 310 82626
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Ohje työsuhdematkalippuetu 2023
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.