Määrärahojen kohdentaminen, työterveyskyselyn tulosten perusteella valittujen työyksiköiden kehittäminen

HEL 2020-005326
Talousasiat, verotus ja omaisuuden hallinta
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren

Työterveyskyselyn 2019 tuloksen perusteella valittujen työyksiköiden kehittäminen

§ 27
Tjänsteinnehavare
Beslutsfattare: Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti hyväksyä liitteessä olevat ehdotetut kehittämishankkeet ja myöntää niille kehittämisrahaa yhteensä 71 535,00 euroa.

Päätöksen perustelut

Kaupunkitasoisen toimintamallin mukaisesti Työterveyskyselyn tulosten perusteella työpaikkojen työkyky- tai sosiaalisen pääoman riskeihin reagoidaan systemaattisesti.

Kaikille työyksiköille, joiden Työterveyskyselyn 2019 sosiaalisen pääoman tai työkykyriskien tulos poikkeaa tilastollisesti merkitsevästi toimialan ja tai kaupungin tuloksesta, laaditaan kehittämisohjelma toimenpiteineen.

Kehittämistoimenpiteiden kustannuksista 50 % korvataan keskushallinnosta ja toimiala tai liikelaitos maksaa itse 50 % kehittämiskustannuksista. Korvaukset maksetaan kaupungin yhteisistä työhyvinvointimäärärahoista henkilöstöosaston sisäiseltä tilaukselta 1836400010.

Toimialat ovat lähettäneet hakemuksensa kaupunginkansliaan ja ne on arvioitu henkilöstöosastolla. Valmiit ja toteuttamiskelpoiset suunnitelmat olivat edellytyksenä rahansaamiseen. Rahaa ei myönnetty lisätyövoiman palkkaamiseen työyksikköön.

Detta beslut publicerades 28.04.2020

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Nina Gros

Henkilöstöjohtaja

Upplysningar

Titi Heikkilä

Työhyvinvointipäällikkö
09 310 36127
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Työterveyskysely 2019 kehitettävät työyhteisöt
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.