Ohje laajemman sairauspoissaolon myöntämiskäytännön käyttöönotosta kaupunginkansliassa
HEL 2019-002622
Ärendet har nyare handläggningar
Ohje laajemman sairauspoissaolon myöntämiskäytännön käyttöönotosta kaupunginkansliassa
§ 55
Päätös
Kansliapäällikkö päätti laajemman sairauspoissaolokäytännön käyttöönotosta kaupunginkansliassa uudistetun sairaus- ja tapaturmalomaohjeen (19HeosKi1302) mukaisesti.
Päätöksen perustelut
Ohjeen mukaan esimies voi myöntää työntekijälle sairauslomaa työntekijän ilmoituksen perusteella viideksi kalenteripäiväksi ja näitä seuraaviksi kahdeksi vapaapäiväksi.
Esimiehen tulee varmistaa, että työyhteisössä tiedetään sijaistusketju niissä tapauksissa, kun esimies ei ole itse tavoitettavissa esimerkiksi sairauden tai muun poissaolon vuoksi.
Detta beslut publicerades 18.03.2019
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Beslutsfattare
Namn
Sami Sarvilinna
Titel
Kansliapäällikkö
Mer information
Namn
Taru Wickström
Titel
HR-asiantuntija