Virkasuhteen täyttäminen, Nordsjö lågstadieskola, päätoiminen S2 ja valmistavan opetuksen tuntiopettaja, KASKO-04-222-26
Anställning i tjänsteförhållande, Timlärare i huvudsyssla i S2 och FBU, Helsingfors stad, Fostrans- och utbildningssektorn, Svenska servicehelheten, Grundläggande Utbildning, Nordsjö Ls, KASKO-04-222-26
Beslut
Rektor beslutade att utse följande sökande till tjänsten: Claudia Lorca
Uppgift: Timlärare i huvudsyssla (med klassläraruppgifter) i S2 och FBU
För tiden: 19.10.2026 - 15.7.2027
Platsen där arbetet utförs när anställningsförhållandet inleds: Helsingfors stad, Fostrans- och utbildningssektorn, Svenska servicehelheten, Grundläggande Utbildning, Nordsjö Ls
En prövotid på 4 månader fastställs i tjänsteförhållandet.
Beslutet är villkorligt tills den som väljs till tjänsten har uppvisat ett straffregisterutdrag som avses i 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (505/2002), enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Beslutsmotivering
Rekryteringsprocessen
Tjänsten har varit offentligt ledigförklarad: 21.9.2026 - 5.10.2026
Antalet sökande totalt: 13
Antalet behöriga sökande: 0
Sökande som dragit tillbaka sin ansökan: 0
Sökande som dragit sig ur rekryteringen: 0
6 sökande valdes till en personlig intervju.
Jämförelse av de sökande
Behörighetsvillkoren för tjänsten bestäms i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i beaktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i grundlagen är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd. Dessutom beaktades uppgifterna som framkom i arbetsplatsannonsen som meriter: att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i arbetsbilder och klarar av att samarbeta med olika lärare. Som merit räknas också erfarenhet att jobba med Förberedande undervisning och S2-språk och goda språkliga färdigheter.
De sökande som gått vidare i rekryteringen hade erfarenhet av att jobba i skola med elever med antingen språkliga eller andra utmaningar.
Mellan de främsta sökandena fanns skillnader gällande erfarenhet av att jobba med S2 och förberedande undervisning.
Den valda utmärkte sig bland de sökande genom att ha erfarenhet av att jobba med elever inom FBU och S2 och genom sitt intresse för mångkulturella skolmiljöer. Hen har under sina studier gått kurser i språkundervisning genom konst och har skrivit sitt kandidatarbete om integration av invandrarelever och forskat om rasism i skolan.
Med beaktande av den sökandes utbildning, arbetserfarenhet samt den bedömning som gjorts under rekryteringsprocessen, bedöms att den valda bäst uppfyller förutsättningarna för att framgångsrikt sköta tjänsten och är därför lämpligast för uppgiften.
Den valda uppfyller inte behörighetsvillkoren för tjänsten. Hen har tillräcklig utbildning och den skicklighet som krävs för att sköta uppgiften. Personer som uppfyller behörighetsvillkoren för tjänsten saknades när beslutet om anställning fattas.
Befogenheter
Enligt Helsingfors stads förvaltningsstadga kapitel 14, 1 § 2 mom. punkt 5, om inte annat anges, är det sektorchefen som anställer sektorns tjänsteinnehavare och arbetstagare.
Enligt sektorchefens delegeringsbeslut gällande personalärenden (1.7.2026 83§) fattar rektor beslut om valet till tjänsten i fråga.
Päätös tullut nähtäväksi 16.10.2026
Anvisningar om hur man begär omprövning
Den som är missnöjd med beslutet kan framställa en skriftlig begäran om omprövning. Ändring i beslutet får inte sökas genom besvär hos domstol.
Rätt att begära omprövning
Omprövning får begäras
- av den som ett beslut avser eller vars rätt, skyldighet eller fördel direkt påverkas av beslutet (part)
- av kommunmedlemmarna
Den tid inom vilken omprövning ska begäras
Omprövning ska begäras inom 14 dagar från delfåendet av beslutet.
Begäran om omprövning ska inlämnas fysiskt eller per post till omprövningsmyndigheten senast den bestämda tidens sista dag under registratorskontorets öppettid. Begäran om omprövning ska inlämnas elektroniskt till omprövningsmyndigheten senast den bestämda tidens sista dag.
Om beslutet har delgetts per post anses en part ha fått del av beslutet sju dagar efter att brevet avsändes, om inte något annat påvisas. En kommunmedlem anses ha fått del av beslutet sju dagar efter att protokollet fanns tillgängligt i det allmänna datanätet.
Om beslutet har delgetts som elektroniskt meddelande anses en part ha fått del av beslutet tre dagar efter att meddelandet avsändes, om inte något annat påvisas.
Dagen för delfåendet räknas inte in i den bestämda tiden. Om sista dagen av den bestämda tiden är en helgdag, självständighetsdagen, första maj, jul- eller midsommarafton eller en helgfri lördag får begäran om omprövning inlämnas första vardagen därefter.
Omprövningsmyndighet
Omprövning begärs hos Helsingfors stads fostrans- och utbildningsnämnd.
Omprövningsmyndighetens kontaktuppgifter är:
Skyddad e-post: https://securemail.hel.fi/
Använd alltid skyddad e-post när du skickar personliga uppgifter.
Nämn alltid diarienumret (t.ex. HEL 2021-000123) i ditt meddelande om ditt ärende redan har upptagits till behandling vid Helsingfors stad.
E-postadress: | helsinki.kirjaamo@hel.fi |
Postadress: | PB 10 |
00099 HELSINGFORS STAD | |
Besöksadress: | Helsingfors stads registratorskontor |
Norra esplanaden 11-13 | |
Telefonnummer: | 09 310 13700 |
Registratorskontoret är öppet måndag–fredag kl. 08.15–16.00.
Formen för och innehållet i begäran om omprövning
Begäran om omprövning ska göras skriftligt. Elektroniska dokument uppfyller kravet på skriftlig form.
I begäran om omprövning ska uppges
- det beslut som begäran om omprövning gäller
- hurdan omprövning som begärs
- på vilka grunder omprövning begärs
- vem som begär omprövning
- på vilka grunder den som begär omprövning är berättigad att göra detta
- kontaktuppgifter till den som begär omprövning
Protokoll
Protokollsutdrag och -bilagor som hänför sig till beslutet skickas på begäran. Handlingar kan beställas från Helsingfors stads registratorskontor