Sijaisen määrääminen, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, henkilöstö- ja kehittämispalvelut, strategisen osaamisen palvelut, yksikön päällikkö
Sijaisten määrääminen sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialla henkilöstö- ja kehittämispalvelujen strategisen osaamisen palvelut -yksikön päällikölle
Päätös
Henkilöstö- ja kehittämisjohtaja päätti, että strategisen osaamisen palvelut -yksikön henkilöstön kehittämispäällikön (työsuhteinen) sijaisina toimivat sijaantulojärjestyksessä
- johtava HRD-asiantuntija (018599)
- johtava HRD-asiantuntija (040455)
Samalla henkilöstö- ja kehittämisjohtaja totesi, että edellä mainittujen henkilöiden ollessa estyneinä, henkilöstön kehittämispäällikön sijaisena toimii henkilöstö- ja kehittämisjohtajan määräämä henkilö.
Tämä päätös on voimassa 1.1.2026 alkaen toistaiseksi ja korvaa henkilöstö- ja kehittämisjohtajan 5.12.2024 tekemän päätöksen § 15.
Päätöksen perustelut
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimintasäännön 2.7 luvun mukaan yksikön päällikön tai alayksikön esihenkilön ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa palvelun johtajan määräämä viranhaltija tai toimenhaltija.
Toimivalta
Henkilöstö- ja kehittämisjohtajan toimivalta perustuu sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimintasäännön 2.7 lukuun.
Päätös tullut nähtäväksi 09.06.2026
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §