Vahingonkorvaus, taloudellinen menetys, palkanmaksun ongelmat, 2022–2025

Henkilöstö- ja kehittämisjohtaja päätti hyväksyä ********** esittämän vaatimuksen osittain siten, että hänelle maksetaan vahingonkorvauksena 145,10 euroa. Vaatimus hylätään enemmiltä osin.

Tilinumero korvauksen maksamiseksi pyydetään ilmoittamaan kirjallisesti hallintoassistentti **********, Sosiaali-, terveys- ja, pelastustoimiala, yleishallinnon tuen palvelut, PL 6008, 00099 Helsingin kaupunki tai sähköpostitse: ********** Tilinumero pyydetään toimittamaan viimeistään 31.7.2026.
 

********** (jäljempänä hakija) on vaatinut Helsingin kaupungilta vahingonkorvauksena verotuksen oikaisusta 1384,71 euroa.

Vahingonkorvaushakemuksessaan (liite 1) hakija esittää, että kaupunki on huolimattomudellaan rikkonut työnantajavelvollisuuksia toimittaessaan verottajalle virheelliset tulorekisteritiedot vuonna 2022 eikä kaupunki ole kohtuullisessa ajassa korjannut tietoja, vaan tämä on tehty vasta vuonna 2025.

Hakijan selvityksen mukaan Helsingin kaupunki maksoi hakijalle touko-kesäkuussa 2022 ylimääräisen palkan. Hakija on virheen huomattuaan tehnyt ohjeen mukaisen virheilmoituksen taloushallintoon. Hakija on lisäksi aktiivisesti pyrkinyt selvittämään asiaa taloushallinnon kanssa. Hakija on saanut tammikuussa 2023 ohjeet taloushallinnosta liikaa maksetun palkan takaisin maksusta. Hakija on maksanut liikaa maksetun palkan takaisin Helsingin kaupungille saamiensa ohjeiden mukaan.

Hakija tuo esiin, että Helsingin kaupunki ei ole ollut häneen yhteydessä tulorekisteritietoja koskevasta virheestä, vaan hakija on saanut tietää virheestä Verohallinnolta. Hakija tuo esiin, että palkkalaskelmat ovat olleet vaikeasti tulkittavia, eikä niiden perusteella ole ollut mahdollista tarkastaa maksetun palkan määrää.

Hakemuksensa liitteinä hakija on toimittanut verohallinnon päätöksen (liite 2), kuitin maksusta (liite 3).

Työsopimuslain (55/2001) 12 luvun 1 § mukaan työnantajan, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tai laiminlyö työsuhteesta tai
työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksia, on korvattava työntekijälle aiheuttamansa vahinko.

Vahingonkorvauslain (1974/412) 2 luvun 1 § mukaan, joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen, jollei siitä, mitä vahingonkorvauslaissa säädetään, muuta johdu.

Vahingonkorvauslain 5 luvun 1 § mukaan vahingonkorvaus käsittää hyvityksen henkilö- ja esinevahingosta sekä 4 a ja 6 §:ssä säädetyin edellytyksin kärsimyksestä. Milloin vahinko on aiheutettu rangaistavaksi säädetyllä teolla tai julkista valtaa käytettäessä taikka milloin muissa tapauksissa on erittäin painavia syitä, käsittää vahingonkorvaus hyvityksen myös sellaisesta taloudellisesta vahingosta, joka ei ole yhteydessä henkilö- tai esinevahinkoon

Työntekijän on näytettävä toteen vahingon määrä ja syntynyt vahinko.
Vahingon tulee olla syy-yhteydessä työnantajan virheeseen tai laiminlyöntiin. Jos vahinko ja sen määrä on näytetty, työnantajan korvattaviksi aineellisena voivat tulla henkilö-, esine- ja varallisuusvahingot, mutta myös aineeton vahinko.

Korvausvaatimuksen johdosta asiassa tulee arvioitavaksi, onko hakijalle aiheutunut kaupungin menettelyn johdosta sellaista vahinkoa, josta Helsingin kaupunki on vastuussa.

Hakija on toimittanut hakemuksensa liitteenä Verohallinnon päätöksen sekä kuitin maksusta. Verohallinnon 15.9.2025 antaman päätöksen mukaan Verohallinto oikaisee verotusta verovelvollisen vahingoksi ja taustaksi tälle on päätöksessä ilmoitettu Helsingin kaupungin verotuksen päättymisen jälkeen antamat tulorekisteri-ilmoitustiedot hakijan verovuoden 2022 palkkatuloista sekä ennakonpidätyksen, eläke- ja työttömyysvakuutusmaksujen määristä. Päätöksen liitteenä olevan tuloveroa koskevan oikaistun laskelman mukaan hyvitettävä määrä on 1410,46 euroa aiemmin vahvistetun 2650,07 euron sijasta, huojennettu viivästyskorko on 145,10 euroa ja palautettava määrä yhteensä 1265,36 euroa aiemmin vahvistetun 2650,07 euron sijasta. Tilisiirtoja koskevan liitteen mukaan palautettava määrä on 1384,71 euroa. Hakijan toimittamasta kuitista ilmenee, että hakija on maksa-nut kyseisen summan Verohallinnolle 20.10.2025.

Taloushallintopalveluiden selvityksen mukaan henkilölle on maksettu palkkaa virheellisesti, kun toukokuun 2022 palkat on maksettu uudelleen kesäkuussa 2022. Taloushallintopalveluiden mukaan tieto takaisinperintään liittyvästä ennakonpidätyksestä ei ole siirtynyt järjestelmävirheen vuoksi automaattisesti tulorekisteriin ja tämä on korjattu 10.3.2025.

Asiassa voidaan katsoa tulleen näytetyksi, että hakijalle on aiheutunut tulorekisteritietojen virheistä sellaista vahinkoa, josta Helsingin kaupunki on vastuussa.

Käytettävissä olevien selvitysten perusteella viivästyskorosta aiheutunut vahinko on syy-yhteydessä kaupungin menettelyyn, eikä hakija ole omalla toiminnallaan vaikuttanut vahingon syntymiseen. Näin ollen hakijalle korvataan 145,10 euroa Verohallinnon perimästä viivästyskorosta. Vaatimus hylätään muilta osin, sillä verotus perustuu todellisiin ansioihin, eikä veron maksamisessa ole kyse hakijalle aiheutuneesta taloudellisesta vahingosta. Hakija on vahingonkorvausvaatimuksessaan vedonnut muun muassa siihen, ettei kaupunki ole korjannut tulorekisteritietoja koskevaa virhettä kohtuullisessa ajassa eikä kaupunki ole ollut yhteydessä hakijaan tulorekisterivirheestä sekä siihen, hakija on aktiivisesti pyrkinyt selvittämään palkan liikamaksua. Lisäksi hakija on vedonnut palkkalaskelmien vaikeaselkoisuuteen. Nämä tai muut hakijan esittämät seikat eivät kuitenkaan anna aihetta arvioida asiaa taloudellisen vahingon syntymisen osalta toisin. 

Henkilöstö- ja kehittämisjohtajan toimivalta päättää vahingonkorvauksesta perustuu sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan päätökseen 22.12.2025 § 265.