Virkasuhteen täyttäminen, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö, pohjoisen aikuissosiaalityö, sosiaaliohjaaja, työavain SOTE-01-385-22

Pohjoisen nuorten sosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosionomi ********** sosiaaliohjaajien vuosilomien viransijaisuuteen ajalle 1.6.2022-30.9.2022 (toimintayksikkö 395640, työpiste 100080) 2676,96 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Sosiaaliohjaajien vuosilomien viransijaisuus tuli avoimeksi neljäksi kuukaudeksi 16.5.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan sosiaaliohjaajan viransijaisuuteen ottaa johtava sosiaalityöntekijä.

Sosiaaliohjaajan tehtävänä on vastata 16-29-vuotiaiden nuorten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta. Työhön sisältyy sosiaalihuoltolain mukaista palvelutarpeen arviointia muille kuin erityisen tuen tarpeessa oleville asiakkaille, sosiaaliohjausta ja neuvontaa, nuoren tukemista arjessa nuoren omissa toimintaympäristöissä, yhteistyötä nuoren verkostojen kanssa sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksentekoa.

Tehtävänimikkeen viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja) tai aikaisempi sosiaali- ja terveydenhuollon opistoasteinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä valmiutta pari- ja tiimityöskentelyyn ja soveltuvuutta tehtävään.

Eduksi luettiin kokemus nuorten kanssa työskentelystä sekä Helsingin palvelujärjestelmän tuntemus ja kokemus Apotti-asiakastietojärjestelmien käyttämisestä.

Sosiaaliohjaajien viransijaisuus on ollut julkisesti haettavana 26.4.-10.5.2022 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa sekä TE-palvelujen työpaikkasivustolla.

Määräajassa hakemuksen jätti 8 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli neljällä hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa: ********** ********** perui hakemuksen ja haastattelun 11.5.2022.

Haastattelut suorittivat 9.-17.5.2022 johtava sosiaalityöntekijä ********** ja sosiaaliohjaaja **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (amk). Hän on aiemmalta koulutukseltaan merkonomi. Hän on saanut Valviralta oikeuden harjoittaa sosiaaliohjaajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Hän on työskennellyt 2.8.2021 alkaen vakinaisena sosiaaliohjaajana, ********** Muuta työkokemusta hänellä on yhteensä noin 8,5 vuotta.

********** on koulutukseltaan sosionomi (amk). Hän on saanut Valviralta oikeuden harjoittaa sosiaaliohjaajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Hän on työskennellyt ********** Muuta työkokemusta hänellä on noin 2 vuotta 11 kuukautta.

********** on koulutukseltaan sosionomi (amk). Hän on aiemmalta koulutukseltaan lähihoitaja. Hän on saanut Valviralta oikeuden harjoittaa sosiaaliohjaajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Hän on työskennellyt ********** Hänellä on myös muuta työkokemusta yhteensä noin kolme vuotta mm. koulunkäyntiavustajan ja ohjaajan tehtävistä.

********** on vahvaa osaamista ja työkokemusta sosiaaliohjaajan tehtävistä lapsiperheiden leikkipuistotoiminnassa sekä tiiminvetäjänä toimimisesta. Hänellä on myös työkokemusta nuorten kanssa työskentelystä ja osaamista nuorille suunnatuista palveluista Helsingissä. Nuorten sosiaalityön sosiaaliohjaajan tehtävistä hänellä ei ole työkokemusta eikä asiakastietojärjestelmän Apotin käyttämisestä, mutta hän käyttää nykyisessä työssään muita Helsingin kaupungin tietojärjestelmiä.

********** on hyvää osaamista ja työkokemusta osallisuusohjaajan tehtävistä ja työvalmentajan tehtävistä ja koemusta nuorten kanssa työskentelystä. Nuorten sosiaalityön sosiaaliohjaajan tehtävistä hänellä ei ole työkokemusta eikä eduksi luettavasta Apotti asiakastietojärjestelmän käytöstä, mutta hän käyttää nykyisessä työssään Helsingin kaupungin muita tietojärjestelmiä.

********** on vahvaa osaamista ja pitkäaikaista työkokemusta sosiaaliohjaajan tehtävistä erityisesti järjestötyössä ja nuorten kanssa työskentelystä ja nuorten palveluista. Nuorten sosiaalityön sosiaaliohjaajan tehtävistä hänellä ei ole työkokemusta eikä eduksi luettavasta Apotti asiakastietojärjestelmän käytöstä. Haastattelussa hän toi esille, että hän ei olisi käytettävissä haettuun sosiaaliohjaajan tehtävään koko neljän kuukauden aikaa.

Kaikilla hakijoilla on viran edellyttämät hyvät vuorovaikutustaidot.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti tehtävänimikkeen tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti erinomaisia vuorovaikutustaitoja, positiivista asennetta nuorten kanssa työskentelyyn, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta ja erinomaisia valmiuksia sekä itsenäiseen että pari- ja tiimityöhön.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan viransijaisuuden tehtävien hoitamiseen pohjoisen nuorten sosiaalityössä.