Virkasuhteen täyttäminen, Työvoima ja maahanmuutto, Helsingin Työllisyyspalvelut, asiantuntijan virka, työavain KANSLIA-01-37-21

Helsingin työllisyyspalveluiden nuorten työhön kuntouttavien palveluiden palveluesihenkilö päätti valita asiantuntijan virkaan aikuisten työhön kuntouttaviin palveluihin seuraavat henkilöt:

Elina Alhonen
Pia Heinipuro
Anne Kukkonen
Pia Leskinen
Rosa-Maria Rajanummi

Virantoimitus alkaa 14.6.2021, 1.7.2021 tai 2.8.2021 lukien ja jatkuu 31.12.2021 saakka.

Virantoimitus alkaa 14.6.2021 seuraavilla henkilöillä:

**********

**********

**********

Virantoimitus alkaa 1.7.2021 seuraavilla henkilöillä:

**********

Virantoimitus alkaa 2.8.2021 seuraavilla henkilöillä:

**********

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta.

Asiantuntijan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 12.5.2021 –26.5.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä ja Oikotie.fi-sivustolla. Virat sijoittuvat palvelussuhteen alkaessa työllisyyden kuntakokeilun aikuisten työhön kuntouttaviin palveluihin.

Kansliapäällikön 3.3.2021, 56 §:n tekemän päätöksen toimivallan siirtämisestä keskushallinnossa kanslian henkilöstöasioihin liittyvässä päätöksenteossa mukaan määräaikaiseen virkaan ottaa ko. viralle määritelty lähin virassa oleva esihenkilö. Asiantuntijan tehtävän osalta määräaikaiseen virkaan ottaa palveluesihenkilö Kristiina Aho.

Viranhaltijan tehtävänä ovat asiantuntijan tehtävät työllisyyden kuntakokeilun aikuisten työhön kuntouttavien palveluiden tiimissä.

Asiantuntijan viran kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Hakuilmoituksessa mainittiin, että koulutus voi olla sosiaalialan alempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi sosionomi (AMK).

Haettavina olleiden asiantuntijatehtävien hoidossa edellytettiin hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää englannin kielen taitoa.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi asiantuntijalta odotettiin hakuilmoituksessa ymmärrystä suomalaisesta koulutuskentästä ja työelämän tarpeista, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja itsenäistä työskentelyotetta, hyvää ongelmanratkaisukykyä ja kykyä toimia laajoissa yhteistyöverkostoissa. Lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi koulutus- ja palvelujärjestelmän ja työmarkkinoiden tuntemus, kehittämisorientoitunut työote, kokemus työllisyydenhoidon tehtävistä ja ajantasainen kokemus ohjaavasta asiakaspalvelutyöstä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 27 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 23 hakijalla. Kolme hakijaa veti hakemuksensa pois rekrytointiprosessin aikana.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 17 hakijaa. Hakijoista kaksi ei saapunut haastatteluun.

Haastattelun suorittivat ajalla 27.5.2021 palveluesihenkilö Kristiina Aho ja hr-asiantuntija Sirja Salo.

Kärkihakijoiden vertailu

********** on koulutukseltaan filosofian tohtori (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2019). Hakija on toiminut tutkijana Sininauhaliitossa ajanjaksolla 10/2020 – 12/2020.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) (Satakunnan ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2015). Hakija on toiminut sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungilla 2/2018 alkaen.

********** on koulutukseltaan sosionomi (YAMK) (Laurea-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2018). Hakija on toiminut tiimivastaavana Esperi Caressa ajanjaksolla 3/2021 – 5/2021.

********** on koulutukseltaan sosionomi (YAMK) (Diakonia-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2019). Hakija on toiminut varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla 1/2020 alkaen.

********** koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2013). Hakija on toiminut työnohjaajana/ohjaajan tehtävässä keikkatyönä Perusturvakuntayhtymä Karviaisessa 8/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) (Laurea-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut yrittäjänä 1/2019 alkaen.

********** on koulutukseltaan kauppatieteiden kandidaatti (Itä-Suomen yliopisto, valmistumisvuosi 2006). Hakija on toiminut Customer Advisorina Nordea Rahoituksessa 8/2019 alkaen.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) (Metropolia-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2021). Hakija on toiminut asiantuntijana Uudenmaan TE-toimistossa ajanjaksolla 7/2016 – 12/2016.

********** koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri(Itä-Suomen yliopisto, valmistumisvuosi 2015). Hakija on toiminut viestinnän harjoittelijana Hyria Koulutus Oy:ssä ajanjaksolla 10/2020 – 2/2021.

********** on koulutukseltaan tradenomi (Haaga-Helia-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2019). Hakija on toiminut asiantuntijana Uudenmaan TE-toimistossa 1/2012 alkaen.

********** on koulutukseltaan tradenomi (Helsingin liiketalouden ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2002). Hakija on toiminut testausasiantuntijana HiQ Finland Oy:ssä ajanjaksolla 7/2013 – 8/2020.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri (Tampereen yliopisto, valmistumisvuosi 2011). Hakija on toiminut säädösvalmisteluavustajana sisäministeriössä 1/2019 alkaen.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden kandidaatti (Itä-Suomen yliopisto 2017). Hakija on toiminut Puolustusvoimissa korkeakouluharjoittelijana ajanjaksolla 9/2020 – 11/2020.

********** on koulutukseltaan hallintotieteiden maisteri (Vaasan yliopisto, valmistumisvuosi 2019). Hakija on toiminut opettajan sijaisena Helsingin kaupungilla 1/2021 alkaen.

********** on loppuvaiheen opiskelija ja pian valmistuva hallintotieteiden maisteri (Vaasan yliopisto 2021). Hakija on toiminut lupahallintosihteerinä Poliisihallituksessa ajanjaksolla 8/2019 – 7/2020.

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri(Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut sairaanhoitaja Helsingin kaupungilla 3/2021 alkaen.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri (Jyväskylän yliopisto, valmistumisvuosi 2017). Hakija on toiminut osastonsihteerinä Helsingin kaupungilla 4/2021 alkaen.

Kärkihakijoiden arviointi

Koulutuksen ja työkokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset asiantuntijan viran hoitamiseen on seuraavilla henkilöillä:

**********

**********

**********

**********

**********

Lisäksi nämä hakijat ovat rekrytointiprosessin aikana antaneet monipuolisimman kuvan kyvystään työskennellä asiantuntijana Helsingin työllisyyden kuntakokeilussa.

Asiantuntijan tehtävässä korostuu ymmärrys suomalaisesta koulutuskentästä ja työelämän tarpeista, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä asiakaslähtöinen ja itsenäinen työskentelyote, hyvä ongelmanratkaisukyky ja kyky toimia laajoissa yhteistyöverkostoissa.

Nuorten työhön kuntouttavien palveluiden palveluesihenkilö Kristiina Aho katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on seuraavilla henkilöillä:

**********

**********

**********

**********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.