Virkasuhteen täyttäminen, Maunulan ala-asteen koulu, erityisluokanopettajan virka, työavain KASKO-01-1286-20

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Maunulan ala-asteen kouluun sijoitetun erityisluokanopettajan viran (vakanssinumero 1043).

Erityisluokanopettajan virka (vakanssinumero 1043) on ollut julkisesti haettavana ajalla 07.01.2021-25.01.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää perusopetuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisluokanopettajan tehtävät alueellisessa erityisluokassa Maunulan ala-asteen koulussa.

Erityisluokanopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti viisi hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on viidellä hakijalla.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Virkahakuprosessissa rehtori ja apulaisrehtori kutsuivat haastatteluun viidestä hakijasta kolme hakijaa, joilla oli kokemusta erityisluokanopettajana toimimisesta. Yksi hakijoista perui hakemuksensa ennen haastattelua. Muut kaksi haastatteluun kutsuttua peruivat hakemuksensa haastattelun jälkeen.

Koska kysymyksessä olevaan erityisluokanopettajan virkaan oli haastatteluprosessin jälkeen vähän kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.