Virkasuhteen täyttäminen, lastensuojelun palvelut, lasten vastaanotto, lastenkodin johtajan virka, työavain SOTE-01-372-20

Lastensuojelun johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** lastenkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 032623, toimintayksikkö 395240, työpiste 100090) 1.1.2021 alkaen 3763,42 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Virkaan valittu hoitaa tehtävää viransijaisena ajalla 2.11.-31.12.2020.

Viranhaltijalle asetetaan koeaika, jonka enimmäiskestosta (kuusi kuukautta) vähennetään virkaan otetulle viransijaisuuteen asetettu koeaika.

Viran toimipaikka palvelussuhteen alkaessa on Sosiaali- ja terveystoimiala/ perhe- ja sosiaalipalvelut/ lastensuojelu/ lastensuojelun palvelut/ lasten vastaanotto.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Lastenkodin johtajan virka tulee avoimeksi 1.1.2021 alkaen.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan lastenkodin johtajan virkaan ottaa lastensuojelun johtaja.

Lastenkodin johtajan virka (vakanssinumero 032623) on ollut julkisesti haettavana Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa sekä työhallinnon avoimet työpaikat -internetsivuilla ajalla 6.8.-26.8.2020.

Lastenkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Lastenkodin johtajan tehtäviin kuuluu lasten ympärivuorokautisen vastaanoton johtaminen, kehittäminen, seuranta ja arviointi. Tehtäviin sisältyy asiakasprosesseihin liittyvää päätöksentekoa. Lastenkodin johtaja toimii verkosto- ja yhteistyössä lapsen lähi- ja viranomaisverkostojen kanssa. Tehtäviin kuuluu henkilöstöasioihin liittyvät johtamistehtävät ja päätöksenteko sekä moniammatillisen henkilöstön ja työryhmien osaamisen ja työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Lastenkodin johtaja vastaa toimintakokonaisuuden taloussuunnittelusta, -seurannasta ja budjetista. Tehtävään sisältyy asiakastyön tueksi järjestetty ympärivuorokautinen varallaolo sovitun järjestelmän mukaisesti.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista lastensuojelun laitoshoidon osaamista. Tehtävässä tarvitaan kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimissä, tai erilaisissa verkostoissa. Lisäksi tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta, hyvää suullisen ja kirjallisen ilmaisun taitoa sekä kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi tarvitaan kykyä talouden suunnitteluun ja seurantaan ja kykyä tulkita talouden tunnuslukuja tarvittavien toimenpiteiden pohjaksi.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kymmenen hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on kahdeksalla hakijalla.

Hakemusten perusteella kutsuttiin ryhmä- ja yksilöhaastatteluun neljä hakijaa. Ryhmähaastattelussa haastattelijoina toimivat lastensuojelupalvelujen päällikkö ********** ja työvoimasuunnittelija ********** . Haastattelu pidettiin 2.9.2020. Yksilöhaastatteluissa haastattelijoina toimivat lastensuojelun johtaja ********** ja lastensuojelupalvelujen päällikkö ********** , haastattelut pidettiin 9.9.2020.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on toiminut ohjaajana ja esimiestehtävissä lastenkodeissa 24 vuotta ja 2 kuukautta. Lastensuojelun esimieskokemusta hänellä on 8 vuotta yksityisiltä palveluntuottajilta toiminnanjohtajana, kasvatusvastaavana ja palvelupäällikkönä. Hän on rekisteröitynyt Valviran ylläpitämään Sosiaali- ja terveysalan ammattirekisteriin.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri ja suorittanut myös nuorisotyön tutkinnon. Hän on toiminut vastaanottokodin ohjaajan tehtävissä ja vastaavana ohjaajana yhteensä 33 vuotta ja 11 kuukautta, josta vastaavana ohjaajana 24 vuotta. Hän on rekisteröitynyt Valviran ylläpitämään Sosiaali- ja terveysalan ammattirekisteriin.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on toiminut ohjaajana lastenkodissa ja vastaavana ohjaajana lastenkodissa 15 vuotta ja 5 kuukautta, joista vastaavana ohjaajana 12 vuotta esimiestehtävissä, jona aikana hän on myös sijaistanut lastenkodin johtajaa. Hän on rekisteröitynyt Valviran ylläpitämään Sosiaali- ja terveysalan ammattirekisteriin.

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK. Hän on toiminut sairaanhoitajan tehtävissä terveydenhuollossa ja sosiaaliohjaajana lastensuojelussa yhteensä 7 vuotta ja 4 kuukautta. Hänellä on 7 vuotta ja 2 kuukautta lastensuojelun esimieskokemusta yksityiseltä palveluntuottajalta palvelukoordinaattorina ja palvelujohtajana. Hän on rekisteröitynyt Valviran ylläpitämään Sosiaali- ja terveysalan ammattirekisteriin.

Kaikilla haastatelluilla oli kokemusta lastensuojelusta ja esimiestyökokemusta.

Toimenkuvan vuoksi haastattelussa kiinnitettiin erityistä huomiota lastensuojelun laitoshoidon kokemukseen ja sieltä nouseviin vastaanoton asiakastyötä sekä henkilöstön osaamista ja jaksamista tukeviin näkemyksiin, sekä kykyyn muutosjohtamiseen.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti lastenkodin johtajan tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti monipuolisen lastensuojelun laitoshoidon työkokemuksen ja nykyisen valvontatehtävän tuntemuksen kautta. Hänellä on työkokemukseen pohjautuen hyvä ymmärrys lastensuojelun kokonaisuudesta ja strategisista tavoitteista sekä erityisesti vastaanottotoiminnan asiakastyötä tukevana kokemuksena vahva asiantuntemus eri laitoshoidon tehtävien kautta.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella ********** on hyvät edellytykset lastenkodin johtajan viran tehtävien hoitamiseen Lastensuojelun palvelujen yksikön Lasten vastaanotossa.