Virkasuhteen täyttäminen, neuvola- ja perhetyö, johtavan ohjaajan virka, työavain SOTE-01-291-20

Neuvola- ja perhetyön päällikkö päätti koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen, hakemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella valita neuvola- ja perhetyön johtavan ohjaajaan virkaan sosionomi ********** (vakanssinumero 038336, toimintayksikkö 395100, työpiste 100002) 1.9.2020 lukien 3100,00 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja kunnes virkaan otettu on esittänyt tartuntalain 48§:n mukaiset hyväksyttävät selvitykset rokotussuojastaan. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Viran toimipaikka palvelusuhteen alkaessa on sosiaali- ja terveystoimiala / perhe- ja sosiaalipalvelut / lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveys / neuvola- ja perhetyö.

Neuvola- ja perhetyön johtavan ohjaajan virka (vakanssi 038336) tulee avoimeksi 1.9.2020.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan neuvola- ja perhetyön johtavan ohjaajan virkaan ottaa neuvola- ja perhetyön päällikkö.

Johtavan ohjaajan tehtävänä on toimia lapsiperheiden kotipalvelun toiminnan ja henkilöstön lähiesihenkilönä. Asiakastyöhön sisältyy lapsiperheiden kotipalvelun tarpeen arviointi ja asiakaslähtöinen palveluohjaus. Johtavan ohjaajan tehtäviin kuuluu lapsiperheiden kotipalvelun päätösten tekeminen ja kotipalvelun järjestämisen koordinointi. Työhön kuuluu myös asiakkaiden saaman palvelun vaikuttavuuden ja asiakasprosessien seuranta, monihallintokuntaista yhteistä työtä muun muassa neuvolan, lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnin ja tuen, lastensuojelun avohuollon, vammaistyön sekä lapsiperheiden perhetyön kanssa.

Eduksi luetaan joustavuutta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä myönteistä suhtautumista neuvolatyön ja perhekeskustoiminnan kehittämiseen.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosionomin kelpoisuus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Lisäksi edellytämme lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkoston tuntemusta sekä myönteistä asennetta perhekeskuskehittämiseen.

Johtavan ohjaajan virka oli haettavana 15.6. - 10.7.2020. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen sivuilla ja Linkedln – palvelussa.

Määräajassa hakemuksensa jätti 43 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1. Kolmekymmentäyhdeksän hakijaa täytti kaikki virkaan vaaditut kelpoisuusehdot. Hakijoista neljällä ei ollut vaadittua koulutusta.

Hakemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä henkilöä ********** ********** ja ********** Haastattelijoina 21.7.2020 olivat neuvola- ja perhetyön päällikkö ********** ja ylihoitaja **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (2005). Valviran laillistama sosionomi. Lisäksi hänellä on lähihoitajan tutkinto (1998). **********

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK (2015), Valviran laillistama sosionomi. ********** Hän on myös suorittanut lastensuojelun erikoistumisopinnot vuonna 2018. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK (2016). Valviran laillistama sosionomi (2004). **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (2008). Valviran laillistama sosionomi. **********

Kaikilla haastatteluun osallistuneilla hakijoilla on tehtävässä vaadittu koulutus ja kielitaitovaatimus, lapsiperheiden kotipalvelun osaamista ja yhteistyöverkostojen tuntemusta sekä myönteistä asennetta neuvolatyöhön ja perhekeskuskehittämiseen. Lisäksi hakijoilla on hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.

Koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan ohjaajan viran hoitamiseen neuvola- ja perhetyön – palveluissa.