Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Louhikko-Pyynikki, päiväkodin johtajan virka, työavain 5-3392-19

Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää varhaiskasvatusyksikkö Louhikko-Pyynikki päiväkodinjohtajan viran sijaisuuden täyttämättä

Päiväkodin johtajan viran (nro 013574) sijaisuus on ollut julkisesti haettavana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sisäisessä ja ulkoisessa haussa 31.7. – 23.8.2019 ja 2. – 16.9.2019.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (10.9.2019, § 70) mukaan päiväkodinjohtajan sijaisen ottamisesta määräajaksi päättää varhaiskasvatuksen aluepäällikkö.

Päiväkodin johtajan viran sijaisuuteen jätti 16.9.2019 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa kuusi hakijaa, joista kaikki täyttivät viran muodolliset kelpoisuusvaatimukset. Lisäksi aikaisemman 23.8.2019 päättyneen haun yksi hakemus otettiin huomioon. Rekrytointiprosessin aikana kaksi hakijaa perui hakemuksensa.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Kielivaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin vaikuttuneisuutta Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta sekä kykyä että halua johtaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta sen mukaisesti. Eduksi luettiin henkilöstön, pedagogiikan ja talouden johtamisen taidot, kehittämismyönteinen, innostunut ja osallistava työote.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Kysymyksessä olevaan päiväkodinjohtajan viran sijaisuuteen ei ollut riittävässä määrin viran hakuilmoituksessa todetut edellytykset täyttäviä hakijoita, minkä vuoksi on perusteltu syy jättää viransijaisuus täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi viran sijaisuutta hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.