Virkasuhteen täyttäminen, lastensuojelun sijoituksen sosiaalityön yksikkö, perhehoidon palvelut, Johtavan ohjaaja, työavain 7-1348-19

Lastensuojelun sosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella johtavan ohjaajan virkaan (vakanssinumero 024950, toimintayksikkö 395260, työpiste 100097) sosionomi ********** 1.10.2019 lukien 2860,52 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Virkaan valittu on jo esittänyt hyväksytyn selvityksen terveydentilastaan.

Johtavan ohjaajan virka tuli avoimeksi 1.7.2019.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 30.8.2019 § 119 mukaan johtavan ohjaajan virkaan ottaa lastensuojelun sosiaalityön päällikkö.

Johtavan ohjaajan tehtävänä on johtaa lastensuojelun sijoituksen sosiaalityön yksikön perhehoidon palveluiden sosiaaliohjauksen työryhmää, johon kuuluu viisitoista sosiaaliohjaajaa. Kaksi sosiaaliohjaajaa tukee laitoshoidon sosiaalityötä kotiuttamistyöskentelyssä ja loput kolmetoista toimivat perhehoitolain mukaisina perhehoitajan vastuutyöntekijöinä. Perhehoidon palveluissa tuetaan perhehoitoon sijoitettua lasta vahvistamalla ja valvomalla hänen sijaishuoltoaan. Sosiaaliohjaajien ensisijaisena työparina on lapsen asioista vastaava sosiaalityöntekijä. Johtava ohjaaja vastaa sosiaaliohjauksen työryhmän työn johtamisesta ja kehittämisestä strategisten tavoitteiden mukaisesti. Hän vastaa myös henkilöstöhallinnon päätöksenteosta ja henkilöstön työhyvinvoinnista sekä tukee moniammatillisen työn sujumista. Hän osallistuu sijoituksen sosiaalityön yksikön esimieskokouksiin, aktiiviseen kehittämistoimintaan ja tarvittaessa yhteistyöverkostoissa vaikuttamiseen.

Johtavan ohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaaliohjaajan kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta sosiaaliohjaajien esimiehisyydestä, aktiivisesta kehittämistyöskentelystä ja muutosjohtamisesta. Lisäksi edellytetään Helsingin lastensuojelutyön, perhehoidon ja laitoshoidon sekä Helsingin kaupungin organisaation hyvää tuntemusta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa ja soveltuvuutta tehtävään.

Johtavan ohjaajan virka (vakanssinumero 024950) on ollut julkisesti haettavana 26.6.2019-11.7.2019 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 16 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli kolmella hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa: ********** , ********** ja ********** .

Haastattelut suorittivat vs. johtava sosiaalityöntekijä ********** ja johtava sosiaalityöntekijä ********** .

********** on koulutukseltaan sosionomi AMK, valmistunut vuonna 2003 Helsingin ammattikorkeakoulusta. Lisäksi hän on suorittanut vuonna 2006 sosiaalipedagogisen perhetyön opintoja 30 op, vuonna 2010 psykoterapeuttisten valmiuksien opintoja 30 op, vuonna 2011 kriisi- ja traumatyön koulutusohjelman opintoja 30 op sekä johtamisen erityisammattitutkinnon Suomen liikemiesten kauppaopistossa vuonna 2017.

Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla vuosina 2002-2008 esimiestyössä vastaavana ohjaajana leikkipuistossa, vuonna 2013 sosiaaliohjaajana aikuissosiaalityössä, vuosina 2013-2015 sosiaalityöntekijänä sijoituksen sosiaalityön perhehoidossa ja vuosina 2015-2019 johtavana ohjaajana perhehoidon palveluiden sosiaaliohjaajien esimiehenä. Hän on toiminut 6.5.2019 lukien Apotti-asiantuntijana rakentamassa uutta asiakastietojärjestelmää Helsingin kaupungille. Hän on työskennellyt yhtäjaksoisesti Helsingin kaupungilla vuodesta 1991 lukien toimien edellä mainittujen lisäksi mm. ohjaajana leikkipuistossa, peruskoulun luokanopettajana, sosiaaliohjaajana sekä lastensuojelun avohuollossa että perhehoidossa sekä tehnyt säännöllisesti työvuoroja Helsingin kriisipäivystyksessä.

********** on koulutukseltaan sosionomi AMK, valmistunut vuonna 2000. Lisäksi hän on suorittanut lähihoitajan tutkinnon Diakoniaopistolla vuonna 1997 ja Helsingin kaupungin esimiesvalmennuksen vuonna 2004 ja opiskelee Metropoliassa YAMK-tutkintoa Sosiaali- ja terveyspalveluiden johtamisesta.

Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla vuosina 1997-2000 hoitajana Vaahterapihan vastaanottokodissa, vuosina 2000-2002 hoitajana Sofian vastaanottokodissa, vuosina 2003-2011 hoitajana ja vastaavana hoitajana Toivolan oppilaskodissa, vuosina 2012-2013 perhetyön sosiaaliohjaajana, vuonna 2017 vastaavana ohjaajana kotiin vietävässä kriisityössä ja vuodesta 2018 lukien vastaavana ohjaajana lastensuojelun palveluiden perhetyössä Lännen tiimissä.

Lisäksi hän on työskennellyt vuosina 2011-2012 vastaavana ohjaajana Diakonissalaitoksen Vesalan jatkohoidon yksikössä, vuosina 2014-2016 Barnavårdsföreningenin kehittämisprojektin vetäjänä ja perhetyöntekijänä Töölön lastenkodissa.

********** on koulutukseltaan sosiaalikasvattaja/sosionomi, valmistunut vuonna 1993 Tuusulassa ammattikorkeakoulusta. Lisäksi hän on suorittanut Humakissa yhteisöpedagogin ammattikorkeakoulututkinnon vuonna 2007 sekä päivähoitajan tutkinnon vuonna 1988 Väestöliitossa.

Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla vuosina 1983-2019, ensin ohjaajana leikkipuistossa vuosina 1983-1990, ohjaajana ja toiminnanjohtajana Nuorisoasiankeskuksessa vuosina 1994-2010, vastaavana ohjaajana Outamon vastaanottokodissa vuodesta 2010 (tällä hetkellä työvapaalla) ja Nuorten vastaanotossa Kalliossa vastaavana ohjaajana vuodesta 2018.

Lisäksi hän on suorittanut kasvatustieteen approbaturin vuonna 1987, erityispedagogiikan approbaturin vuonna 1993 ja Ajele kunnallisen naisjohtajakoulutuksen vuonna 2007.

Kaikilla haastatelluilla on kokemusta esimiestyöstä Helsingin kaupungin lastensuojelun sijaishuollossa.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti erityisesti sijoituksen sosiaalityön johtavan ohjaajan tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia kuten kokemusta muutosjohtamisesta. Hänen vahvuutensa on myös työssä tarvittava monipuolinen kokemus lastensuojelun perhehoidon työstä.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan ohjaajan viran tehtävien hoitamiseen sijoituksen sosiaalityön yksikössä.