Virkasuhteen täyttäminen, Puotilan ala-asteen koulu, päätoimisen tuntiopettajan (käsityö, teknisen työn työtavat) virka, työavain 5-3964-18

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Puotilan ala-asteen kouluun sijoitetun päätoimisen tuntiopettajan, käsityö (teknisen työn työtavat) tehtävän.

Päätoimisen tuntiopettajan, käsityö (teknisen työn työtavat) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 4.1.2019-21.1.2019 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (15.6.2018, § 46) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää perusopetuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on päätoimisen tuntiopettajan, käsityö (teknisen työn työtavat) tehtävä Puotilan ala-asteen koulussa.

Virkaa haki hakuajan kuluessa 8 henkilöä. Hakijoista 4 henkilöä täytti opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaisen kelpoisuusvaatimuksen.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 3 henkilöä, joista yksi ilmoitti ennen haastattelua valinnasta toiseen tehtävään. Haastatteluun osallistuivat:

**********

**********

Hakijoita haastatteli 5.-6.2.2019 Puotilan ala-asteen koulun rehtori.

**********

**********

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan tehtävään oli vähän muita kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.