Virkasuhteen täyttäminen, Suutarinkylän peruskoulu, luokanopettajan virka, työavain 5-3901-18

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Suutarinkylän peruskouluun sijoitetun luokanopettajan viran.

Luokanopettajan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 4.1.2019–21.1.2019 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (15.6.2018, § 46) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää perusopetuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on luokanopettajan tehtävät Suutarinkylän peruskoulussa.

Virkaa haki hakuajan kuluessa viisi henkilöä. Hakijoista kukaan ei täyttänyt opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaista kelpoisuusvaatimusta. Lisäksi tehtävään valittavalta edellytettiin kelpoisuutta opettaa käsityötä (teknisen työn ja tekstiilityön työtavat).

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi kokemus yhteisopettajuudesta, opetuksen eriyttämisestä, osallisuuden ja yhteisöllisen hyvinvointityön kehittämisestä sekä kokemuksen kokonaisen käsityöprosessin ohjaamisesta dokumentoinnin ja teknologian avulla. Lisäksi hakijan eduksi luetaan valmius hyödyntää opetuksessa tieto- ja viestintäteknologiaa.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan luokanopettajan virkaan ei ollut kelpoisia hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.