Virkasuhteen täyttäminen, Lemmilän koulu, erityisluokanopettaja, työavain 5-4020-18

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Lemmilän kouluun sijoitetun erityisluokanopettajan viran (nro 1089).

Erityisluokanopettajan virka (nro 1089) on ollut julkisesti haettavana ajalla 4.1.2019-21.1.2019 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (15.6.2018, § 46) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää perusopetuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisluokanopettajan tehtävä Lemmilän koulussa.

Virkaa haki hakuajan kuluessa kolme henkilöä. Hakijoista ei yksikään henkilö täyttänyt opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaista kelpoisuusvaatimusta. Lisäksi tehtävään valittavalta edellytettiin yläkoulun oppiaineiden opetuksen lisäksi päivittäistä yhteistyötä lastenkodin kanssa ja osallistumista koulun toimintakulttuuriin kuuluvien tapahtumien järjestämiseen sekä työnohjaukseen.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi kokemus vaativan erityisen tuen oppilaiden opettamisesta sekä lastensuojelun kanssa tehtävän verkostoyhteistyön kokemus. Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan erityisluokanopettajan virkaan ei ollut kelpoisia hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.