Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain 7-2193-18

Perheneuvolan päällikkö päätti ottaa koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Yhteiskuntatieteiden maisteri Terhi Keson sosiaalityöntekijän virkaan (vakanssinumero 037567), työyksikköön 395140 (Perheiden erityispalvelut), työpisteeseen 100001 (Perheneuvola), alkaen 18.2.2019, tehtäväkohtaisen kuukausipalkan 3241,74 € mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Koeaikaa ei ole. Terveysselvitystä ei vaadita.

Sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 1.1.2019. Virka on ollut julkisesti haettavana 3.– 17.12.2018 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 25.1.2018 § 7 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa perheneuvolan päällikkö.

Perheneuvolan sosiaalityöntekijän tehtävänä on lakisääteinen kasvatus-ja perheneuvonnan sosiaalityö, sosiaalihuoltolain mukainen palvelutarpeen arvio, erityisen tuen tarpeessa olevan lapsen vastuusosiaalityöntekijänä toimiminen, työn kehittäminen ja rakenteellinen sosiaalityö.

Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015, 7§, 32§) mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista.

Eduksi luettiin kasvatus- ja perheneuvonnan hyvä tuntemus sekä muu lapsiperheiden parissa tehty vanhemmuuden ja perhe-suhteiden tukea antava sekä lapsen ja nuoren mielenterveyttä edistävä sosiaalityö. Eduksi luettiin myös kasvatus- ja perheneuvonnan erikoistumiskoulutus sekä muu syventävä koulutus lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävästä hoidollisesta sosiaalityöstä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 10 hakijaa, joista 8 kutsuttiin haastatteluun. Haastattelut toteutettiin kolmena päivänä: 21.12.2018, ********** 2.1.2019 ********** ja 3.1.2019 ********** Haastattelut toteuttivat johtava sosiaalityöntekijä Risto Ytti sekä johtava psykologi Eva Bûtzow-Uoti. Tuulia Jokela-Lindfors on aiemmin keväällä 2018 haastateltu vastaavaa tehtävää varten, joten haastattelua ei katsottu tarpeelliseksi uusia.

********** veti hakemuksensa pois ennen haastattelukutsua ja ********** haastattelun jälkeen.

Terhi Keso on laillistettu sosiaalityöntekijä, jolla on myös psykoterapeutin pätevyys. Hänellä on 7 vuoden työkokemus perheneuvolatyöstä Helsingissä, lisäksi työkokemusta mm. lastensuojelusta 4v sekä maahanmuuttoyksikön sosiaalityöntekijän työstä ½v. Hänellä on perheterapiakoulutus sekä mm. Ihmeelliset vuodet –ryhmänohjaajakoulutus sekä asiantuntija-avusteisen tuomioistuinsovittelun koulutus sekä kokemusta näistä työmuodoista.

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä. Hänellä vuoden työkokemus perheneuvolatyöstä Helsingissä. Lisäksi hänellä on 10 vuoden työkokemus oppilashuollon kuraattoritehtävistä Espoossa, viimeisin vuosi vastaavana kuraattorina, sekä 1½ v työkokemus Aseman Lapset ry:n kouluttajan/suunnittelijan työtehtävästä lasten sosiaalisia taitoja vahvistavan Friends –ohjelman kehittämisen parissa. Hänellä on myös aloittanut perhe- ja pariterapian psykoterapeuttikoulutuksen.

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä. Hänellä on 12 v työkokemus koulukuraattorin työstä Helsingissä, 5v työkokemus lastensuojelun sosiaalityöstä sekä 1v kokemus poliisin sosiaalityöstä. Hänellä on Ihmeelliset vuodet –ryhmänohjaajakoulutus sekä nuorten ryhmiin ja väkivaltaiseen radikalisoitumisen ehkäisyyn koulumaailmassa liittyvää koulutusta.

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä. Hänellä on 8v työkokemus lastensuojelun sosiaalityöstä Tampereelta, viimeiset 2v johtavan sosiaalityöntekijän sijaisuudessa. Lisäksi hän on työskennellyt 1½v sosiaalityöntekijänä kriminaalihuollossa ja vajaat 2v päihdehuollossa.

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä. Hänellä on 3v työkokemus lastensuojelun sosiaalityöstä Vantaalta sekä 2v ympärivuorokautisesta perhekuntoutuksesta Helsingin Ensikodilta. Lisäksi hänellä on n 2v kokemusta Islannista ja USAsta ikäihmisten ja asunnottomien parissa tehdystä työstä sekä lastentarhan-opettajan tehtävästä. Hänellä on lisäkoulutusta mm. traumanäkökulmasta sekä ongelmien ylisukupolvisuuden ehkäisystä.

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä sekä toiselta koulutukseltaan sosiaaliohjaaja. Hänellä on työkokemusta sosiaalityöntekijänä lastensuojelusta Helsingissä 3½v ja Vantaalla 3 kk. Lisäksi hän on työskennellyt sosiaaliohjaajana 3v palvelutarpeen arvioinnissa ja perhetyössä sekä 2v Helsingin Diakonissa-laitoksella määräaikaisessa intensiivihoidossa vaikeasti traumatisoituneille ja monimuotoisesti oireileville lapsille ja heidän perheilleen. Hänellä on lisäkoulutusta mm. kriisi- ja traumatyöstä sekä lähisuhdevälivallan ehkäisystä.

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä. Hänellä on lähes 11v työkokemus lastensuojelun sosiaalityöstä sekä 4v työkokemus aikuissosiaalityöstä.

Kaikilla haastatelluilla on edellytetty laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys sekä riittävä kielitaito. Aiempaa kokemusta kasvatus- ja perheneuvontatyöstä on Terhi Kesolla 7v ja ********** 1v. Muuta työkokemusta lapsiperheiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä on haastatelluista kaikilla, lähinnä oppilashuollon, lastensuojelun/perhekuntoutuksen tai erikoissairaanhoidon osalta. Eduksi luettavaa hoidolliseen työhön suuntautunutta lisäkoulutusta on eniten Terhi Kesolla, joka on perheterapiasta valmistunut laillistettu psykoterapeutti, ********** on vastaavan terapiakoulutuksen aloittanut. Perheneuvolatyön kannalta hyödyllistä lisäosaamista ja menetelmä-tuntemusta oli haastatelluista lähes kaikilla.

Perheneuvolatyökokemuksen, perheterapiaan perustuvan psykoterapeuttipätevyyden sekä muun perheneuvolatyössä hyödyllisen lisäkoulutuksen ja työkokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Terhi Kesolla on hakijoista parhaat edellytykset tehtävään.