Lastenkodin johtajan viran täyttäminen, työavain 7-2054-18

Lastensuojelun johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi YAMK Päivi Tuomisen Teinilän lastenkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 035810, toimintayksikkö 395280, työpiste 100131) 01.05.2019 lukien 3681,25 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Koeaika on 4,5 kuukautta.

Viran toimipaikka palvelussuhteen alkaessa on Sosiaali- ja terveystoimiala/perhe- ja sosiaalipalvelut/lastensuojelu/lastenkotitoiminta/Teinilän lastenkoti

Lausuntoa terveydentilasta ei tarvitse esittää, koska henkilö on jo aiemmin esittänyt hyväksytyn lausunnon terveydentilastaan.

Teinilän lastenkodin johtajan virka tulee avoimeksi 01.05.2019.

Lastenkodin johtajan virka (vakanssinumero 035810) on ollut julkisesti haettavana Helsingin kaupungin avoimet työpaikat Internet-sivuilla ja työhallinnon avoimet työpaikat –Internet-sivuilla ajalla 15.11.–29.11.2018.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 25.1.2018 § 7 mukaan lastenkodin johtajan virkaan ottaa lastensuojelun johtaja.

Lastenkodin johtajan tehtäviin kuuluvat lastenkodin taloussuunnittelu ja talousseuranta, vastuu budjetista, hoito- ja kasvatustyön johtaminen, kehittäminen, seuranta ja arviointi, asiakasprosesseihin liittyvä päätöksenteko ja henkilöstön sekä heidän osaamisen ja työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen sekä varallaolo.

Lastenkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa esimieskokemusta, talouden suunnittelun ja hallinnan taitoja, valmiutta monipuoliseen työryhmätyöskentelyyn, verkostotyöskentelyn taitoja, syvää ymmärrystä hoito- ja kasvatustyöstä sekä lasten yksilöllisistä tarpeista.

Lisäksi se edellyttää lastensuojelutyön kokemusta ja lastensuojelulain tuntemusta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, työn kehittämistaitoja, dokumentointitaitoja sekä valmiuksia valmentavaan johtamisotteeseen ja tiedolla johtamiseen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 14 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on 11 hakijalla. 3 hakijaa ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusehtoja.

Hakemusten perusteella kutsuttiin ensimmäiseen haastatteluun 8 hakijaa: sosionomi YAMK ********** sosionomi YAMK ********** Master of Social Work ********** sosionomi YAMK ********** Sosiaali- ja terveysalan YAMK ********** sosionomi YAMK ********** yhdyskuntatieteiden maisteri ********** sosionomi YAMK ********** ********** ilmoitti olevansa estynyt tulemaan haastatteluun. Ensimmäisen haastattelun haastattelijoina toimivat lastenkotitoiminnan päällikkö Minna Pitkänen, Malmin lastenkodin johtaja Sari Hämäläinen ja rekrytointiasiantuntija Jaana Aura.

Ensimmäisten haastattelujen pohjalta kutsuttiin toiseen haastatteluun 3 hakijaa: sosionomi YAMK ********** Master of Social Work ********** sosionomi YAMK ********** He erottuivat muista haastateltavista erityisesti tiedolla johtamisen, valmentavan johtamisen ja turvallisuuden johtamisen osilta. Ennen toista haastattelua johtava sosiaalityöntekijä ********** peruutti osallistumisensa haastatteluun. Haastattelijoina toimivat lastensuojelun johtaja Saila Nummikoski, lastenkotitoiminnan päällikkö Minna Pitkänen ja rekrytointiasiantuntija Anu Halla.

Kaikilla haastatelluilla oli tehtävään vaadittava soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta lastensuojelun sijaishuoltoon liittyvistä esimiestehtävistä sekä kokemusta joko lastenkodin johtajan tehtävistä tai oman esimiehensä sijaistamisesta.

Päivi Tuominen on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Lisäksi Päivi Tuominen on suorittanut mm. sosiaali- ja terveysalan lähijohtamisen erikoisammattitutkinnon. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungin lastenkodin vastaavana ohjaajana vuodesta 2011 alkaen ja lastenkodin ohjaajana vuosina 2004-2011. Päivi Tuomisella on pitkä työkokemus lastenkotityöstä eri tehtävissä.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungin nuorten vastaanotossa vs. johtajana 16.10.2017 alkaen. Tätä ennen hän on työskennellyt Helsingin kaupungin tehostetun perhetyön vs. johtavana ohjaajana 31.1.-15.10.2017, vs. lastensuojelun sosiaalityöntekijänä vuosina 2014-2016, vs. lastenkodin johtajana 02.04.2012-29.05.2013, vs. lastenkodin apulaisjohtajana vuosina 2006-2012, lastenkodin vastaavana ohjaajana vuodesta 2001, josta hän on työvapaalla ja lastenkodin hoitajana vuosina 1985-2000. ********** on pitkä ja erittäin monipuolinen kokemus lastensuojelusta ja sijaishuollosta.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungin maahanmuuttajanuorten pienryhmäkodin vastaavana ohjaajana 01.01.2017 alkaen. Tätä ennen hän on työskennellyt Helsingin kaupungin lastenkodin vastaavana ohjaajana vuosina 2010-2016, lastenkodin ohjaajana vuosina 2002-2010 ja Helsingin sekä Vantaan kaupungin lastentarhanopettajana vuosina 1998-2002. ********** pitkä työkokemus lastenkodin eri tehtävistä.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri pääaineinaan sosiaalityö ja hyvinvointiala. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungin lastensuojelun sosiaalityöntekijänä 02.04.2018 alkaen. Tätä ennen hän on työskennellyt Vantaan kaupungin johtavana sosiaalityöntekijänä vuosina 2017-2018 ja sosiaalityöntekijänä vuosina 2016-2017, Tuusulan kunnan perhetukikeskuksen johtajana, lastenkodin johtajana ja johtavana sosiaalityöntekijänä vuosina 2007-2016 ja Helsingin kaupungin lastenkodin vastaavana ohjaajana, lastenkodin johtajana sekä perhetukikeskuksen johtajana sekä erityissosiaalityöntekijänä vuosina 1990-2007. ********** on erittäin monipuolinen työkokemus koko lastensuojelusta eri tehtävissä.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on työskennellyt lastensuojelupalveluja tuottavan Advenire Oy:n (ent Rovaniemen Pisa Oy) yrittäjänä ja toimitusjohtajana vuosina 2006-2016, perhekotivanhempana vuosina 2011-2012, Nuorten Ystävät ry:n ohjaajana vuosina 2004-2006 ja Rovaniemen maalaiskunnan perushoitajana vuosina 2003-2004. ********** on monipuolinen ja vankka työkokemus sijaishuollon eri tehtävistä.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on suorittanut myös johtamisen erikoisammattitutkinnon. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungin lastenkodin vastaavana ohjaajana 24.01.2011 alkaen ja tätä ennen lastenkodin ohjaajana vuosina 2001-2011. ********** on pitkä työkokemus lastenkodin eri tehtävistä.

********** on koulutukseltaan Master of Social Work ja hän on työskennellyt Helsingin kaupungin lastensuojelun johtavana sosiaalityöntekijänä 13.6.2016 alkaen. Tätä ennen hän on työskennellyt Helsingin kaupungin lastensuojelun sosiaalityöntekijänä vuosina 2006-2010, Viron sosiaaliministeriön projektityöntekijänä vuosina 2004-2005, Tarton yliopiston vierailevana lehtorina vuosina 2004-2005 ja Tallinnan lastenkodin perheapukeskuksessa sosiaalityöntekijänä vuosina 2002-2003. ********** on pitkä työkokemus sijaishuollon sosiaalityöstä.

Toimenkuvan vuoksi haastatteluissa kiinnitettiin erityistä huomiota aikaisempaan kokemukseen sijaishuollon esimiestehtävissä, hyvään talousjohtamisen osaamiseen, hyvään henkilöstöjohtamisen osaamiseen, hyvään psyykkisesti vaativahoitoisten lasten hoidon ymmärrykseen sekä tiedolla johtamisen osaamiseen ja valmentavaan johtamisotteeseen.

Haastattelujen perusteella hakijoista Päivi Tuominen täyttää parhaiten Teinilän lastenkodin johtajan tehtävissä edellytettävät taidot ja kyvyt suhteessa muihin hakijoihin. Erityisesti Päivi Tuominen erottautui muista hakijoista tunnistamalla Teinilän lastenkodin nykyiset vahvuudet ja mahdollisuudet sekä kehittämistarpeet. Lisäksi hän tunsi hyvin Teinilän lastenkodissa käytettävän terapeuttisen lastenkotihoidon mallin ja hänellä on syvä tuntemus ja osaaminen psyykkisesti vaativahoitoisten lasten hoidosta ja kasvatuksesta sekä vastaavanlaisten lasten hoitotyön johtamisesta. Päivi Tuomisella on pitkä työkokemus sijaishuollosta lastenkodeissa erilaisissa työtehtävissä ja kokemus tiedolla johtamisesta sekä valmentava johtamisote. Henkilö on rekisteröitynyt Valviran ylläpitämään Sosiaali- ja terveysalan ammattirekisteriin.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella Päivi Tuomisella on parhaat edellytykset lastenkodin johtajan viran tehtävien hoitamiseen Teinilän lastenkodissa.