Sakarinmäen peruskouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuden täyttäminen

Päätös

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Sakarinmäen peruskouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuteen (nro 0108) määräajaksi 1.1.2019 - 30.6.2019 filosofian maisteri Antti Kervisen. Päätös on tehty ehdolla, että viran sijaisuuteen valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Virantoimitus alkaa 1.1.2019. Viran sijaisuuteen valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kolmen (3) kuukauden koeaika.

Päätöksen perustelut

Sakarinmäen peruskouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuus on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 9.11.2018. Sakarinmäen peruskoulu on yhtenäinen, vuosiluokat 1-9 kattava peruskoulu. Lisäksi Sakarinmäen peruskoulussa on kaksi alueellista erityisen tuen luokkaa ja kaksi alueellista TOI-luokkaa (opetus toiminta-alueittain). Oppilaita koulussa on noin 260.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtorin keskeisinä tehtävinä on vastata koulun opetus-, ohjaus- ja kasvatustyön johtamisesta, koulun henkilöstöjohtamisesta, koulun taloudesta ja toiminnan tuloksellisuudesta, koulun toiminnan kehittämisestä sekä koulun sisäisestä ja huoltajien, yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa tehtävästä yhteistyöstä.

Viran sijaisuuteen jätti 23.11.2018 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 16 hakijaa, joista yksi peruutti hakemuksensa. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella kolme hakijaa, joilla oli eniten johtamiskokemusta. Haastatellut hakijat 4.12.2018 olivat: ********** Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja henkilöstösuunnittelija **********

Hakija Antti Kervinen **********

Hakija **********

Hakija **********

**********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esimiestyöstä kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

**********

Haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että Antti Kervisellä on parhaat edellytykset Sakarinmäen peruskouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuden menestykselliseen hoitamiseen. Hänen johtamiskokemuksensa on pitkäaikaista ja laaja-alaista. Hänellä on kokemusta kaupunkitason kehittämishankkeista. Haastattelussa hän kuvaa monipuolisesti pedagogiset kehittämisajatuksensa sekä johtamisnäkemyksensä konkreettisiksi johtamisteoiksi.

Toimialajohtajan 15.6.2018 tekemän delegointipäätöksen (§46) perusteella rehtorin viran sijaisen ottaa palvelun päällikkö.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi viran sijaisuuteen valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.