Pihlajiston ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuden täyttäminen

Päätös

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Pihlajiston ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuteen (nro 0004) määräajaksi 1.1.2019 - 30.6.2019 kasvatustieteen maisteri Leena Salokannon.

Virantoimitus alkaa 1.1.2019. Viran sijaisuuteen valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kolmen (3) kuukauden koeaika.

Päätöksen perustelut

Pihlajiston ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuus on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 9.11.2018.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Pihlajiston ala-asteen koulussa on 1.–6. luokat. Oppilaita koulussa on noin 465.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtorin keskeisinä tehtävinä on vastata koulun opetus-, ohjaus- ja kasvatustyön johtamisesta, koulun henkilöstöjohtamisesta, koulun taloudesta ja toiminnan tuloksellisuudesta, koulun toiminnan kehittämisestä sekä koulun sisäisestä ja huoltajien, yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa tehtävästä yhteistyöstä.

Viran sijaisuuteen jätti 23.11.2018 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 17 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella kolme hakijaa, joilla oli eniten viimeaikaista johtamiskokemusta. Haastatellut hakijat 4.12.2018 olivat: ********** Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja henkilöstösuunnittelija **********

Hakija **********

Hakija **********

Hakija Leena Salokanto **********

**********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esimiestyöstä kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

**********

Leena Salokannon valintaa puoltavat seuraavat ansiot: Hän on toiminut menestyksellisesti vastuullisissa apulaisrehtorin tehtävissä sekä vs. rehtorina ala-asteen koulussa ja hänellä on pitkä tuntemus helsinkiläisistä kouluista. Hänen ansiokseen luetaan myös vankka kokemus erityisopetuksesta. Haastattelussa hän kuvaa uuden opetussuunnitelman mukaisen toimintakulttuurin konkreettisin esimerkein. Lisäksi hän tuo esille hyvin jäsentyneen johtamistavan sekä oppilaslähtöisen, oppilaan osallisuutta korostavan ja henkilöstöä osallistavan vuorovaikutteisen johtamisotteen.

Perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella Leena Salokanto on taitavin ja soveliain Pihlajiston ala-asteen koulun rehtorin viran sijaisuuteen.

Toimialajohtajan 15.6.2018 tekemän delegointipäätöksen (§46) perusteella rehtorin viran sijaisen ottaa palvelun päällikkö.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi viran sijaisuuteen valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.