Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, pohjoisen gerontologinen sosiaalityö, työavain 7-1352-18

Päätös

Sosiaali- ja lähityön aluepäällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella yhteiskuntatieteiden maisteri Kirsi Seppä-Salosen sosiaalityöntekijän virkaan (vakanssinumero 038216, työyksikkö 397410, työpiste 100045) 8.10.2018 alkaen 3045,35 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Koeaika päättyy 7.4.2019.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 1.10.2018 viranhaltijan tultua valituksi kaupungin toiseen tehtävään.

Sosiaalityöntekijän virka on ollut julkisesti haettavana 28.8.2018–10.9.2018 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa ja TE-palveluiden avoimet työpaikat internetsivulla sekä 24.8.2018–9.9.2018 Aarresaari avoimet työpaikat internetsivulla. Virka on ollut haettavana aiemmin 10.8.2018–28.8.2018. Virkaa täytettäessä otetaan huomioon 10.8.2018–28.8.2018 haussa hakeneet.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan 25.1.2018 (§7) tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen mukaan sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut palvelukokonaisuudessa sosiaalityöntekijän virkaan ottaa sosiaali- ja lähityön aluepäällikkö.

Gerontologisen sosiaalityön yksikön suunnitelmallinen sosiaalityö ja sosiaaliohjaus on tarkoitettu asiakkaille, joiden kyky toimia on alentunut tai heillä on osallistumiseen, talouteen tai muuhun sosiaaliseen hyvinvointiin liittyvää tuen tarvetta. Asiakasta tuetaan tavoitteen saavuttamisessa erilaisin sosiaalityön ja ohjauksen keinoin sekä avustetaan palveluiden aloittamisessa silloin, kun asiakas tarvitsee siihen konkreettista tukea ja apua. Työskentely tapahtuu asiakkaan kotona tai asiakkaan mukana erilaisissa toimipaikoissa, asiakkaan kanssa yhdessä tehdyn suunnitelman ja sovitun verkoston kanssa.

Sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen kehittämistä tehdään yhteistyössä yksikön eri toimipisteiden työntekijöiden kanssa. Kehittäminen tapahtuu neljän teeman puitteissa: asuminen ja talous, mielenterveys- ja päihdetyö, parisuhde, perhetyö ja kaltoinkohtelu sekä osallisuuden edistäminen ja syrjäytymisen ehkäisy.

Sosiaalityöntekijä työskentelee vaikeissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden kanssa toteuttaen asiakkaan kanssa laadittua palvelusuunnitelmaa. Sosiaalityö tukee asiakkaan elämänhallintaa ja itsenäistä selviytymistä. Sosiaalityöntekijä koordinoi ja seuraa sekä arvioi asiakkaan suunnitelman mukaisten palveluiden toteutumista ja etsii tarvittaessa myös muita tahoja mukaan auttamaan asiakasta.

Tehtävässä tarvitaan itsenäistä työotetta sekä taitoa tehdä moniammatillista yhteistyötä, kykyä ja intoa kehittää toimintaa, nähdä asioita uusin silmin ja mallintaa uusia tapoja toimia sekä toimia asiakaslähtöisesti. Myös pitkäkestoinen motivointi- ja tukemistyön taidot ovat tehtävässä tarpeellisia.

Kelpoisuusehto: Edellytyksenä on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7§, 32§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voitiin täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja siihen liittyvän käytännön harjoittelun.

Määräajassa hakemuksen jätti kolme hakijaa, jotka kaikki täyttivät viran kelpoisuusvaatimukset hakemuksen mukaan. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin seuraavat kaksi hakijaa: ********** ja Kirsi Seppä-Salonen. ********** ilmoitti haastattelun jälkeen, ettei ole käytettävissä virkaa täytettäessä.

Haastattelijoina toimivat pohjoisen gerontologisen sosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Ulla Savola-Mannonen ja lännen gerontologisen sosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Marjukka Pihlajamäki.

Kirsi Seppä-Salonen on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri. Hän on valmistunut Jyväskylän yliopiston yhteiskuntatieteellisestä tiedekunnasta vuonna 1995 ja on laillistettu sosiaalityöntekijä. Lisäksi hän on suorittanut gerontologian monitieteisen opintokokonaisuuden vuonna 2004. Kirsi Seppä-Salonen on työskennellyt Helsingin kaupungilla aikuissosiaalityössä viimeiset 8 vuotta, sitä ennen hän on työskennellyt mm. Oulunkylän kuntoutussairaalan sosiaalityöntekijänä 7 vuotta 2 kuukautta vuosina 2003–2010, vanhuspalveluiden sosiaalityöntekijänä 3 vuotta 3 kuukautta vuosina 2000–2003 sekä sosiaalityöntekijänä ns. yhdennetyssä työssä 4 vuotta 3 kuukautta vuosina 1996–2000.

Kirsi Seppä-Salosella on pitkä kokemus työskentelystä aikuissosiaali-työssä, missä hänen tehtäviinsä on kuulunut mm. sosiaalityö vaikeassa tilanteessa olevien asiakkaiden kanssa, toimeentulotukityö ja yksilöhuollon päätöksenteko. Kirsi Seppä-Salosella on sosiaalityön kokemusta ikääntyneiden kanssa työskentelystä avohuollon vanhuspalveluissa aikaisemman organisaation ajalta sekä kuntoutussairaalasta.

Koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Kirsi Seppä-Salosella on hakijoista parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen.