HELppiSeniorin pohjoisen asiakasohjauksen sosiaalityöntekijän viran täyttämättä jättäminen, työavain 7-755-18
HELppiSeniorin pohjoisen asiakasohjauksen sosiaalityöntekijän viran täyttämättä jättäminen, työavain 7-755-18
Päätös
HELppiSeniorin asiakasohjauksen kotihoitopäällikkö päätti jättää täyttämättä pohjoisen asiakasohjauksen sosiaalityöntekijän viran hakijoiden puutteen vuoksi. Virka laitetaan myöhemmin uudelleen haettavaksi.
Päätöksen perustelut
Sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 9.5.2018 viranhaltijan irtisanouduttua.
Sosiaalityöntekijän virka (vakanssi 029878) on ollut julkisesti haettavana 18.4. - 2.5.2018 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.
Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 25.1.2018 § 7 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa HELppiSeniorin asiakasohjauksen kotihoitopäällikkö.
Sosiaalityöntekijän tehtävänä on vastata erityisen tuen tarpeessa olevien ja muiden vaativien asiakkaiden palvelutarpeen arvioinnista, sekä siitä, että asiakas saa tarvitsemansa tuen ja palvelut mahdollisimman sujuvasti, asiakaslähtöisesti ja kustannustehokkaasti. Sosiaalityöntekijän tehtävänä on yhdessä esimiesten ja muiden asiakasohjaustiimin työntekijöiden kanssa kehittää asiakasohjauksen moniammatillista toimintamallia sellaiseksi, että hyvä asiakaspalvelu toteutuu käytännössä.
Työssä keskeistä on avoin ja innostunut asenne työtä kohtaan ja kyky oppia uutta yhdessä samanhenkisen tiimin kanssa. Työssä pääsee edistämään uuden laajan arviointi- ja asiakasohjaustyönkuvan kehittämistä, moniammatillista ja monitoimijaista ja laadukasta asiakas- ja verkostotyötä.
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7 §, 32 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen asiantuntijuuteen sekä ryhmätyöskentelyyn ja hyvää organisointikykyä, sekä kykyä hahmottaa prosessien toimintaa. Keskeistä ovat myös hyvät vuorovaikutustaidot.
Eduksi luettiin gerontologisen ja sosiaaligerontologisen osaaminen, Helsingin vanhuspalveluiden palvelurakenteen ja hoitoketjujen hahmottaminen sekä palveluyksiköiden tunteminen.
Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Määräajassa ei jätetty yhtään hakemusta.
Päätös tullut nähtäväksi 23.05.2018
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §