Idän aikuissosiaalityön johtavan sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain 45-185-17

Nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen, ryhmätilanteessa ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosiaalityöntekijä Elina Vuorenmaan (vakanssinumero 037460, toimintayksikkö 395660, työpiste 100040) johtavan sosiaalityöntekijän virkaan 16.5.2017 lukien 3402,85 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Elina Vuorenmaalla ei ole koeaikaa tehtävään.

Elina Vuorenmaa on esittänyt terveydentilaselvityksen.

Elina Vuorenmaa on oikeutettu toimimaan johtavan sosiaalityöntekijän tehtävissä, kunnes hänen ammattioikeushakemuksensa on Valvirassa käsitelty kuitenkin enintään 31.12.2017 asti.

Idän aikuissosiaalityön johtavan sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi (vakanssi 037460) 1.1.2017.

Viran täyttämiseen on saatu kaupunginjohtajan täyttölupa 16.11.2016.

Idän aikuissosiaalityön johtavan sosiaalityöntekijän virka (vakanssinumeroilla 037460) on ollut julkisesti haettavana 24.11. – 8.12.2016 ja uudelleen haettavissa 10.2. - 27.2.2017 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Sosiaali- ja terveysviraston virastopäällikön tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 12.12.2016 178 § mukaan virkaan ottaa nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja.

Aikuissosiaalityön johtavan sosiaalityöntekijän tehtävänä on johtaa yksikön sosiaalityötä. Työtehtäviä ovat aikuissosiaalityön johtaminen ja kehittäminen, yhteistyösuhteiden luominen ja kehittäminen, talouden seuranta ja aikuissosiaalityön tiimin henkilöstön johtaminen. Työtä tehdään moniammatillisessa verkostossa, jonka kanssa johtava sosiaalityöntekijä kehittää uudistuvaa aikuissosiaalityötä.

Aikuissosiaalityön johtavan sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7§, 32§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää riittävää johtamistaitoa ja kokemusta sosiaalialan ja esimiehen työtehtävistä, sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan valintaa tehtäessä hakijoiksi luettiin kaikki joko 24.11. – 8.12.2016 tai 10.2 - 27.2.2017 avoinna ollutta virkaa hakeneet. Määräajassa hakemuksen jätti 15 hakijaa, heistä yksi tuli ensimmäisen hakukierroksen aikana valittua toiseen tehtävään ja yksi veti hakemuksensa pois. Vaadittu kelpoisuus on 11 hakijalla. Haastatteluun kutsuttiin hakijoista ne henkilöt, joilla hakemustensa perusteella oli riittävän pitkä kokemus esimiestyöstä sekä vahva aikuissosiaalityön tuntemus.

Hakemusten perusteella kutsuttiin ryhmähaastatteluun 14.12.2016 seitsemän hakijaa, joista neljä pääsi paikalle Elina Vuorenmaa, **********

Lisäksi kaikki neljä ryhmähaastatteluun osallistunutta yksilöhaastateltiin 14.12.2016. ********** yksilöhaastateltiin 19.12.2016 ja ********** 23.12.2016. Haastattelut suorittivat Nuorten palvelujen päällikkö Sari Tuominen ja osaston hoitaja Pia Valjakka.

Lisäksi kutsuttiin Nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtajan Leena Luhtaselan ja aikuissosiaalityön päällikkö Sari Tuomisen pitämään haastatteluun Elina Vuorenmaa, ********** Elina Vuorenmaa yksilöhaastateltiin 20.3.2017. ********** yksilöhaastateltiin 29.3.2017.

Elina Vuorenmaa on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri, sosiaalityöntekijä ja filosofian maisteri. Hän on työskennellyt sosiaalityöntekijänä ja vs. johtavana sosiaalityöntekijänä Helsingin kaupungilla.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri, sosiaalityöntekijä ja ammatillisten aineiden opettaja. Hänellä on yhteiskuntatieteiden lisensiaatin tutkinto kesken (50-75 %, suorittettu, opiskelu alkanut v.2012). Hän on työskennellyt johtavana sosiaalityöntekijänä aikuisikäisten moniammatillisessa tiimissä Espoossa, sosiaalityöntekijänä nuorten aikuisten suunnitelmallisen sosiaalityön ja harkinnanvaraisen toimeentulotuen tiimissä Helsingissä sekä erityis- ja johtavana sosiaalityöntekijänä sosiaalipäivystyksen ja poliisisosiaalityön yksikössä Helsingissä.

********** on valmistunut Svenska Social- och kommunalhögskola:sta politices kandidat:iksi, pätevöityen sosiaalityöntekijäksi. Hänellä on myös mielisairaanhoitajan tutkinto. Hän on työskennellyt Helsingin sosiaali- ja terveysvirastossa johtavana sosiaalityöntekijänä sekä sosiaalityöntekijänä.

Kaikilla haastatelluilla oli muodollinen pätevyys tehtävän hoitamiseen.

Haastattelussa kiinnitettiin huomiota aikuissosiaalityön kokemukseen ja muutokseen suuressa muutostilanteessa perustoimeentulotuen siirryttyä KELAan. Lisäksi kiinnitettiin huomiota kehittämis- ja tutkimusorientaatioon sekä johtamiskokemukseen. Vahvin aikuisosiaalityön ajankohtainen kokemus on Elina Vuorenmaalla ja ********** Vahvin kehittämis- ja tutkimusorientaatio aikuissosiaalityöstä on Elina Vuorenmaalla. ********** on kokemusta esimiestyöstä vajaat viisi vuotta, Elina Vuorenmaalla kaksi vuotta ja ********** 12 vuotta. ********** on toiminut 12 vuotta esimiehenä vastaanottokeskuksessa pienessä tiimissä, jossa hallinnollinen vastuu on ollut vastaanottokeskuksen johtajalla.

Hakemusten ja haastattelun perusteella Elina Vuorenmaa osoittaa johtavan sosiaalityöntekijän tehtävässä edellytettäviä vahvuuksia. Hänen esimieskokemuksensa vastaa parhaiten avoimen viran vaatimuksia.

Koulutuksen, kokemuksen, ryhmätilanteessa sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Elina Vuorenmaalla on parhaat edellytykset aikuissosiaalityön johtavan sosiaalityöntekijän tehtävien hoitamiseen idän aikuissosiaalityön jaoksessa.