Opetusviraston ruotsinkielisten lukioiden tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016
Opetusviraston ruotsinkielisten lukioiden tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016
Päätös
Opetustoimen johtaja päätti hyväksyä opetusviraston ruotsinkielisen päivähoito- ja koulutuslinjan lukioiden tulospalkkiojärjestelmän vuoden 2016 hankkeiden ja tavoitteiden toteutumisen alla esitetyn perusteella.
Päätöksen perustelut
Opetusviraston tulospalkkiojärjestelmän periaatteet
Opetusvirastossa laadittu tulospalkkiojärjestelmä perustuu Helsingin kaupungin yhteisiin tulospalkkioperusteisiin sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa sovittuihin periaatteisiin. Kaupunginjohtaja päätti merkitä johtajistokäsittelyssä 16.3.2016 § 19 opetusviraston tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sekä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän soveltamisala ja muut ehdot vahvistettiin opetustoimen johtajan päätöksellä 29.6.2016 § 69.
Tulospalkkiojärjestelmän rinnalla ei ole samoihin tuloskriteereihin perustuvia muita kannustavia palkkaustapoja.
Asetettujen tavoitetasojen toteutuminen todetaan tai arvioidaan tulospalkkiojärjestelmässä päätetyllä tavalla. Tavoitteiden toteajana ja arvioijana toimii virastopäällikkö, joka myös tekee päätökset tulospalkkioiden maksamisesta, mikäli määrärahasäästöjä on.
Tavoitteiden toteutuminen dokumentoidaan virastopäällikön päätöksenteon tueksi. Tulospalkkio kirjataan aiheuttamisperiaatteen mukaan vuoden 2016 menoksi.
Tulospalkkiojärjestelmän rahoitus ja suuruus
Tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % toteutuneesta vuotuisesta palkkasummasta. Vuoden 2016 tulospalkkion suuruus on 94 760 euroa. Tulospalkkion laskennassa on noudatettu kaupunginkanslian henkilöstöosaston antamia yleisiä ohjeita.
Tulospalkkioiden ensisijainen rahoituslähde on lukion varsinaisen kustannuspaikan kokonaismäärärahan säästö. Jos lukion kokonaismäärärahasta jää osa käyttämättä, sitä voidaan tietyin edellytyksin käyttää mahdollisten tulospalkkioiden maksuun. Mikäli lukion tavoitteet täyttyvät, mutta lukion kokonaismäärärahan säästö ei riitä palkkioiden maksuun, voidaan tulospalkkiokriteerien mukaan talousarviokohdan 4 02 02 "Kaupungin tuottamat opetus- ja koulutuspalvelut" määrärahasäästöistä maksaa enintään puolet jakamatta jääneestä palkkiosta.
Vuoden 2016 tulospalkkio ruotsinkielisten lukioiden psykologeille ja kuraattoreille määräytyy kunkin psykologin/kuraattorin pääkoulun toteutumapisteiden mukaan. Psykologien ja kuraattorien tulospalkkiosumma ei sisälly liitteenä olevassa taulukossa esitettyihin tulospalkkiosummiin, eikä heille maksettava tulospalkkio vähennä lukion henkilökunnalle (rehtori, opettajat, koulusihteeri) maksettavaa tulospalkkiota. Myös psykologeille ja kuraattoreille tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % toteutuneesta palkkasummasta.
Ruotsinkielisten lukioiden tulospalkkiohankkeet toteutuivat liitteen 1 mukaisesti.
Päätös tullut nähtäväksi 16.04.2025
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §