Suomenkielisen työväenopiston opetuksen tuntiresurssin jaon perusteet 2018-2020

Ennen vuotta 2019 julkaistujen asioiden otsikkona näytetään päätöksen otsikko.
HEL 2016-010759
Asialla on uudempia käsittelyjä
Tämä toimielin tai virka on lakkautettu

Suomenkielisen työväenopiston opetuksen tuntiresurssin jaon perusteet 2018-2020

1. / 4 §

Päätös

Suomenkielisen työväenopiston johtokunta päätti hyväksyä työväenopiston opetuksen tuntiresurssin jaon perusteet liitteen 1 mukaisesti.

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Työväenopiston johtosäännön mukaan opiston johtokunta päättää opetuksen painotukset (johtosääntö 1.4.2016, § 16). Tuntiresurssin jaon perusteissa päätetään opetuksen painotuksista.

Tuntiresurssin jaon perusteet –asia oli esillä johtokunnan kokouksessa 11.10.2016 (§ 58), jolloin johtokunnalle saatettiin tiedoksi FT Emilia Valkosen selvitys ”Työväenopisto hyvän elämän edistäjänä. Tuntiresurssien jakamisen perusteet ja muutostarpeet”. Johtokunnan kokouksen 11.10.2016 jälkeen asian valmistelu on edennyt seuraavasti:

Valkosen selvitystä tuntiresurssin jaon perusteista käsiteltiin 28.10.2016 opetusosaston tiimivastaavien ja johtoryhmän kokouksessa, jossa tiimivastaavat esittivät kommenttinsa. Johtokunnan seminaarissa 15.11.2016 tuntiresurssin perusteet oli pääteema. Seminaarissa johtokunnan jäsenet keskustelivat ja esittivät kommentteja selvityksestä. Johtokunnan jäsenille on jaettu tiimivastaavien kirjalliset kommentit. Seuraavaksi asiaa käsiteltiin opetusosaston workshopissa 25.11.2016 ja asiaa työstettiin edelleen opetusosaston johdon ja tiimivastaavien kokouksessa 15.12.2016 ja 10.1.2017. Opiston johtoryhmässä asia oli esillä 11.1.2017 ja opetusosaston yksikkökokouksissa 13.1.2017. Johtokunnan kokouksen 24.1.2017 päätösehdotusta selostetaan opetusosaston kokouksessa 20.1.2017.

Päätösehdotuksessa tuntiresurssin jaon lähtökohtana on työväenopiston opetussuunnitelman painoalat Kuntalaistarpeen kuuleminen, Demokratia ja osallisuus, Terveys ja hyvinvointi sekä Uudet oppimisympäristöt. Painoalat vaikuttavat koko opetuksen suunnitteluun ja toteutukseen, mutta myös tuntijakoon. Toisena lähtökohtana on kaupungin strategia, jossa tärkeitä teemoja työväenopiston kannalta ovat kuntalaistarpeet, osallisuus, digitaalisuus, hyvinvointi ja kulttuurinen ilo.

Edellä mainituista asiakirjoista johdettuja opetuksen tuntiresurssin kohdentamiseen vaikuttavia kehittämiskohteita työväenopistossa ovat osallisuus, asukaslähtöinen kaupunkikulttuuri, ilmiöpohjainen opetus, terveys ja hyvinvointi, maahanmuuttajien integraatio sekä digitalisaatio.

Liitteessä 1 on varsinainen päätösehdotus, liitteessä 2 annetaan esimerkki tuntijaosta ja liitteessä 3 on Valkosen selvitykseen perustuva, muokattu taulukko koulutustarpeesta.

Suomenkielisen työväenopiston jk 11.10.2016 § 58

Päätös

Suomenkielisen työväenopiston johtokunta päätti merkitä tiedoksi asian liitteenä olevan selvityksen ja jättää sen lisävalmisteluun.

Esittelijä
opetusosaston osastopäällikkö
Eero Julkunen
Lisätiedot

Eero Julkunen, opetusosaston osastopäällikkö, puhelin: 310 88531

eero.julkunen@hel.fi

Päätös tullut nähtäväksi 03.02.2017

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §

Esittelijä

Nimi
Eero Julkunen

Titteli
Opetusosaston osastopäällikkö

Lisätietojen antaja

Nimi
Eero Julkunen

Titteli
Opetusosaston osastopäällikkö