Sosiaali- ja terveysviraston henkilöstötoimikunnan asettaminen ajaksi 1.1. - 31.5.2017
Sosiaali- ja terveysviraston henkilöstötoimikunnan asettaminen ajaksi 1.1. - 31.5.2017
Päätös
Virastopäällikkö päätti asettaa sosiaali- ja terveysviraston henkilöstötoimikunnan sosiaali- ja terveysvirastossa noudatettavien yhteistoiminnan periaatteiden mukaisesti ajaksi 1.1. - 31.5.2017 seuraavasti:
Työnantajan edustajat | |
Varsinainen edustaja | Varaedustaja |
virastopäällikkö, puheenjohtaja | henkilöstö- ja kehittämispalvelujen osastopäällikkö |
perhe- ja sosiaalipalvelujen osastopäällikkö | osastopäällikön sijainen |
terveys- ja päihdepalvelujen osastopäällikkö | osastopäällikön sijainen |
sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen osastopäällikkö | osastopäällikön sijainen |
henkilöstö- ja kehittämispalvelujen osastopäällikkö | osastopäällikön sijainen |
talous- ja tukipalvelujen osastopäällikkö | osastopäällikön sijainen |
tietohallinto- ja viestintäpalvelujen osastopäällikkö | osastopäällikön sijainen |
Henkilöstön edustajat | |
Varsinainen edustaja | Varaedustaja |
Annika Asla, SuPer | Hannele Hyvönen, SuPer |
Jaana Syrjänen, JHL | Kai Suutari, JHL |
Roger Nordman, JUKO | Seija Ginström, JUKO |
Marja Nikkola, JUKO | Jaana Puhakka, JUKO |
Heli Koivulahti, Tehy | Jaana Takala, Tehy |
Liisa Paavola, Jyty | Maija Laitila, Jyty |
Marjo Amberg, työsuojelun edustaja | Eila Keskinen, työsuojelun edustaja |
Lisäksi virastopäällikkö päätti todeta, että henkilöstötoimikunnan puheenjohtajana toimii virastopäällikkö ja varapuheenjohtajana pääluottamusmies Heli Koivulahti, henkilöstötoimikunnan sihteerinä toimii hoitotyön asiantuntija Mari Riila ja hänen varallaan henkilöstöasiantuntija Kaija Salomaa.
Vielä virastopäällikkö päätti todeta, että henkilöstöpäällikkö osallistuu henkilöstötoimikunnan kokouksiin asiantuntijana. Myös työsuojelupäällikkö voidaan kutsua asiantuntijaksi kokouksiin.
Päätös tullut nähtäväksi 09.01.2017
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §