Tutkimuslupa, Helsingin perhe- ja sosiaalipalvelujen esihenkilöiden kokemuksia digiosaamisen ja -kehittämisen johtamisesta,

Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja myönsi tutkimusluvan ********** ym. tutkimukselle ”Perhe- ja sosiaalipalvelujen esihenkilöiden kokemuksia digiosaamisen ja -kehittämisen johtamisesta” (YAMK). Yhteyshenkilönä toimii projektipäällikkö **********. Tutkimuslupa on voimassa 31.5.2027 saakka.
Tutkimuslupaan sovelletaan seuraavia ehtoja: 
Tutkimuksesta ja siihen osallistuvan henkilöstön ajankäytöstä on sovittava yksikön esihenkilön ja/ tai tutkimuksen yhteyshenkilön kanssa.
Tutkimusprosessissa noudatetaan yleisiä tutkimuseettisiä periaatteita.
Tutkimusraportista ei saa olla tunnistettavissa tutkimukseen osallistuneita henkilöitä.
Mikäli henkilörekistereihin sisältyviä tai salassa pidettäviä tietoja käsittelevät muut, kuin hakemuksen allekirjoittaneet tutkijat, on heidän toimitettava salassapitositoumuksensa kaupungin kirjaamoon tämän päätöksen asiakirjoihin liitettäväksi (saatteena mainittava diaarinumero).
Tutkimuksesta ei tule koitua kustannuksia sosiaali-, terveys- ja pelastustoimelle, eikä toimiala sitoudu tiloissa tehtävien mahdollisten muutosten kustantamiseen.
Tutkijat sitoutuvat noudattamaan EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen, tietosuojalain 1050/2018 sekä muun voimassa olevan lainsäädännön tutkijalle asettamia vaatimuksia. 
Tutkijat saapuvat pyydettäessä maksutta esittelemään tutkimuksen tuloksia Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimeen.
Sähköinen tutkimusraportti tai sen osoite toimitetaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen käyttöön osoitteella: sotepe.tutkimusluvat@hel.fi.

Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää digiosaamisen ja -kehittämisen johtamista perhe- ja sosiaalipalveluissa esihenkilöiden näkökulmasta, miten esihenkilöt kokevat digiosaamisen nykytilan, siihen liittyvät rakenteet ja käytänteet sekä oman roolinsa digikehityksen edistäjinä. 
Tavoitteena on tuottaa kehitysehdotuksia digiosaamisen ja - kehittämisen johtamisen vahvistamiseksi ja tunnistaa digiosaamisen johtamista edistävät ja estävät tekijät sekä määritellä, millaista tukea, rakenteita ja toimintamalleja esihenkilöt tarvitsevat henkilöstön digiosaamisen vahvistamiseksi. Tavoitteena on myös tukea organisaation digikehittämistä ja strategista uudistumista tarjoamalla konkreettisia suosituksia digiosaamisen johtamisen rakenteiden ja tukimuotojen kehittämiseksi.

Tutkimuksen kohderyhmänä on perhe- ja sosiaalipalvelujen esihenkilöt. Tavoiteltu osallistujien vähimmäismäärä on 100, ylärajaa ei ole määritelty. Rekrytointi tutkimukseen tapahtuu yhteyshenkilön kautta, joka välittää kyselyn linkin ja informaatiota tutkimuksesta kohderyhmälle sähköpostitse. Kysely on avoinna kahden viikon ajan ja vastaajille lähetetään yksi muistutusviesti. Osallistuminen tutkimukseen on vapaaehtoista ja perustuu suostumukseen.

Aineisonkeruu tapahtuu sähköisen kyselylomakkeen avulla. Kyselylomakkeen täyttämiseen kuluu aikaa arviolta seitsemän minuuttia. Kyselyn aineisto analysoidaan strukturoidun aineiston osalta kuvailevan tilastoanalyysin keinoin ja avointen kysymysten osalta aineistolähtöisellä teemoittelulla. Aineisto käsitellään anonyymisti, eikä yksittäisiä vastaajia voida tunnistaa.

Tutkimusaineistoa säilytetään tietoturvallisesti käyttäjätunnuksin ja salasanoin suojattuna tutkimuksen ajan ja hävitetään asianmukaisesti tutkimuksen valmistuttua. Mahdollinen paperiaineisto hävitetään silppuamalla. Tietoihin pääsy on vain opinnäytetyön tekijöillä

Tutkimus raportoidaan opinnäytetyönä ja tutkimuksen tuloksista kirjoitetaan tieteellinen artikkeli, jota on suunniteltu tarjottavaksi julkaistavaksi tieteellisiin julkaisuihin. Tutkimuksen arvioitu valmistumisaika on 30.11.2026.

Tutkimuslupaa puoltavat lastensuojelun ja perhesosiaalityön johtaja, nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja (vs.), perhepalvelujen johtaja ja vammaispalvelujen johtaja (16.6.2026).

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen toimialajohtajan päätöksen 30.11.2023 § 249 mukaan tutkimusluvan myöntämisestä tai hylkäämisestä päättää perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja palveluansa koskevissa tutkimusluvissa.