Virkasuhteen täyttäminen, pelastuslaitos, onnettomuuksien ehkäisy, palotarkastaja, 6 virkaa, SOTEPE-05-4-26

Onnettomuuksien ehkäisyn yksikön päällikkö päätti ottaa virkaan seuraavat hakijat: 

Aloitus: 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan

Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Pelastuslaitos, Riskienhallinnan palvelut, Onnettomuuksien ehkäisy

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Selvitykseen sisällytetään Helsingin kaupungin henkilöstön päihdeohjelman mukainen huumausainetestaus. 

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valituista on teetetty perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Ensimmäiselle (1.) varasijalle valitaan Nina Löfström.

Toiselle (2.) varasijalle valitaan Emmi Olli.

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 9.3.2026 - 31.3.2026

Hakijoiden kokonaismäärä: 92 

Kelpoisten hakijoiden määrä: 40 
Hakemuksensa perui: 0

Haastatteluun valittiin 16 hakijaa.

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin hakuilmoituksessa mainitut kelpoisuusvaatimukset ja painotetut osa-alueet sekä hakijoiden henkilökohtaiset ominaisuudet ja soveltuvuus tehtäväsisällön kannalta sekä hakijoiden soveltuvuus osaksi työyhteisöä.

Kelpoisuusvaatimukset:

Viran kelpoisuusehtoina olivat soveltuva alempi korkeakoulututkinto, B-luokan ajokortti sekä suomen tai ruotsin kielen erinomainen ja toisen vähintään tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet:

Tehtävien hoito edellyttää monipuolisia tietoteknisiä perusvalmiuksia sekä hyviä esiintymis-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

Eduksi luettiin:

Harkinnanvaraisesti eduksi voitiin lukea myös ylemmät korkeakoulututkinnot sekä muu kielitaito.

Kaikilla kuudella virkaan valittavalla hakijalla oli monipuoliset tietotekniset perusvalmiudet sekä hyvät esiintymis-, viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Kolmella virkaan valittavista henkilöistä oli kokemusta palotarkastajan työstä. Kaikki kärkihakijat nähtiin soveltuviksi työyhteisöön sekä henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan soveltuviksi palotarkastajan tehtävään.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti tehtävän kannalta olennaisessa työkokemuksessa sekä hyvän hallintotavan tuntemuksessa. Lisäksi yksi virkaan valituista hakijoista erottui edukseen kokemuksellaan ja näkemyksellään Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen onnettomuuksien ehkäisyn tehtävistä ja yksi valituista osoitti kahden työssä käytettävän kielen erinomaista kielitaitoa, joka katsottiin hakijan eduksi.

Kun otetaan huomioon hakijoiden koulutus, työkokemus sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehty arviointi, on katsottu, että virkoihin valitut henkilöt täyttävät parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja ovat siten hakijoista parhaiten tehtävään soveltuvia.

Valitut henkilöt täyttävät viran kelpoisuusvaatimukset.

Tiedoksianto

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu muille hakijoille kuin virkaan valitulle sähköisen rekrytointijärjestelmän (HelBit) kautta. Tiedoksianto lähtee sähköpostitse niille, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muille tiedoksianto lähetetään kirjeitse.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan palotarkastajan virkaan ottaa yksikön päällikkö.