Opetusviraston suomenkielisten peruskoulujen tulospalkkiojärjestelmän toteutuminen vuonna 2016

Opetustoimen johtaja päätti kumota päätöksensä 24.3.2017 § 24 useamman koulun toteutumapisteissä ja jaettavissa tulospalkkiosummissa olleiden teknisten virheiden vuoksi.

Opetustoimen johtaja päätti hyväksyä opetusviraston perusopetuslinjan peruskoulujen tulospalkkiojärjestelmän vuoden 2016 hankkeiden ja tavoitteiden toteutumisen alla esitetyn perusteella.

Opetusviraston tulospalkkiojärjestelmän periaatteet

Opetusvirastossa laadittu tulospalkkiojärjestelmä perustuu Helsingin kaupungin yhteisiin tulospalkkioperusteisiin sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa sovittuihin periaatteisiin. Kaupunginjohtaja päätti merkitä johtajistokäsittelyssä 16.3.2016 § 19 opetusviraston tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto sekä opetusviraston hallinnon tulospalkkiojärjestelmän soveltamisala ja muut ehdot vahvistettiin opetustoimen johtajan päätöksellä 29.6.2016 § 69.

Tulospalkkiojärjestelmän rinnalla ei ole samoihin tuloskriteereihin perustuvia muita kannustavia palkkaustapoja.

Asetettujen tavoitetasojen toteutuminen todetaan tai arvioidaan tulospalkkiojärjestelmässä päätetyllä tavalla. Tavoitteiden toteajana ja arvioijana toimii virastopäällikkö, joka myös tekee päätökset tulospalkkioiden maksamisesta, mikäli määrärahasäästöjä on. Tavoitteiden toteutuminen dokumentoidaan virastopäällikön päätöksenteon tueksi. Tulospalkkio kirjataan aiheuttamisperiaatteen mukaan vuoden 2016 menoksi.

Tulospalkkiojärjestelmän rahoitus ja suuruus

Tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % toteutuneesta vuotuisesta palkkasummasta. Vuoden 2016 tulospalkkion suuruus on 2 288 496 euroa. Tulospalkkion laskennassa on noudatettu kaupunginkanslian henkilöstöosaston antamia yleisiä ohjeita.

Tulospalkkioiden ensisijainen rahoituslähde on koulun varsinaisen kustannuspaikan kokonaismäärärahan säästö. Jos koulun kokonaismäärärahasta jää osa käyttämättä, sitä voidaan tietyin edellytyksin käyttää mahdollisten tulospalkkioiden maksuun. Mikäli koulun tavoitteet täyttyvät, mutta koulun kokonaismäärärahan säästö ei riitä palkkioiden maksuun, voidaan tulospalkkiokriteerien mukaan talousarviokohdan 4 02 02 "Kaupungin tuottamat opetus- ja koulutuspalvelut" määrärahasäästöstä maksaa enintään puolet jakamatta jääneestä palkkiosta.

Vuoden 2016 tulospalkkio peruskoulujen psykologeille ja kuraattoreille määräytyy kunkin psykologin/kuraattorin pääkoulun toteutumapisteiden mukaan. Psykologien ja kuraattorien tulospalkkiosumma ei sisälly liitteessä esitettyihin peruskoulujen tulospalkkiosummiin, eikä heille maksettava tulospalkkio vähennä peruskoulun henkilökunnalle (rehtori, opettajat, koulunkäyntiavustajat, koulusihteeri) maksettavaa tulospalkkiota. Myös psykologeille ja kuraattoreille tulospalkkiota voidaan maksaa enintään 5 % toteutuneesta palkkasummasta.

Suomenkielisten peruskoulujen tulospalkkiohankkeet toteutuivat liitteen 1 mukaisesti.