Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, kampus 2, tuntiopettaja, 3 virkaa, KASKO-03-60-26

Rehtori päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: **********.
Tehtävä: Tuntiopettaja, sosiaali- ja terveysala, Stadin ammattiopisto. 
Aloitus: 1.8.2026.
Ajalle: 1.8.2026. 
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Stadin ammattiopisto, K1 Hattulantien toimipaikka.

Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. 
Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa tehtävään ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. 

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Varalle valitaan **********. 
 

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 sekä perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin työpaikkailmoituksessa kuvattu tehtävä, tehtävän edellytykset ja eduksi luettavat seikat. Sosiaali- ja terveysalan opettajan ilmoitettiin hallittavan laajoja hoitotyön osaamiskokonaisuuksia ja osattava soveltaa monipuolisia pedagogisia menetelmiä.

Ilmoituksessa annettiin tiedoksi, toimiminen opettajan tehtävässä edellyttää, että opetusta antavalla henkilöllä on oikeus harjoittaa terveydenhuollon ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimusten ilmoitettiin määräytyvän opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 a §:n ja 17 §:n säännösten mukaan.

Tehtävässä ilmoitettiin katsottavan eduksi monipuolinen ja ajantasainen työkokemus hoitotyön käytännöistä.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui opetuksen ja ohjauksen kokemuksessa. Kärkihakijoilla oli osoitettu pitkä ja laaja-alainen työkokemus hoitotyönkäytännöistä, työympäristöistä ja käytäntöjen kehittämistyöstä. Kärkihakijoiden vahvuuksina oli kyky osoittaa koko hakuprosessin ajan oma laaja-alainen hoitotyön osaaminen, kyky soveltaa osaamistaan osaamisperusteiseen tutkinnon perusteidenmukaiseen opetustyöhön. 
Hakijat osoittivat kykyä hyödyntää työkokemustaan käytännönläheisessä ja monimuotoisessa opetus- ja ohjaustyössä. Lisäksi he kykenivät vakuuttamaan mahdollisuuksiaan soveltaa osaamistaan erilaisissa oppimisympäristöissä ja pedagogisissa ratkaisuissa. Hakijat osoittivat erityistaitoja kuten selkokielistä opetusosaamista, digitaalisten oppimisalustoiden ja simulaatiolaitteiden hyödyntämistä opetustyössä.  

**********
 

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä rekrytointiprosessin aikana tehty kokonaisarviointi, on katsottu, että valittu täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.   

Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimukset. 
Hänellä on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito.

Työavaimella KASKO-03-60-26  oli haettavana kolme (3) tuntiopettajan virkaa. Virkaanottamisista on tehty erilliset päätökset.
 

Helsingin kaupungin hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaan, ellei toisin ole määrätty, toimialajohtaja ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijat ja työntekijät. Toimialajohtajan henkilöstöasioiden delegointia koskevaan päätökseen (14.4.2025, § 45) perustuen rehtori tekee valinnan kyseiseen virkaan.